珠宝店员工聘用合同书6篇.docx

珠宝店员工聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店

地址：XXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：珠宝店销售员

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责珠宝商品的销售、陈列、宣传及售后服务等工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2.薪资标准：基本工资根据甲方的薪酬制度确定，业绩奖金根据乙方的销售业绩确定。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据企业经营效益及乙方表现，提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、续签及解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘员工）：XXX

性别：XXX

民族：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事珠宝店员工工作。

2.乙方的工作地点为甲方店铺所在地。

3.乙方应根据甲方的岗位工作要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据珠宝行业特点，实行带薪休息制度。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2.国家法定节假日，甲方按照相关规定安排休息。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币XX元整（￥XX元）。甲方按照乙方实际工作时间支付工资。

2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

3.甲方根据有关劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、劳动纪律和劳动条件

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按国家和当地社会保险有关规定缴纳社会保险费用。

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