新员工入职培训考试-通用.pdfVIP

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新员工入职培训考试-通用

1.工号:

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4.比亚迪公司的核心价值观是()。

A、竞争、务实、激情、创新

B、技术为王、创新为本

C、感恩做人、敬业做事

D、可靠、增值、愉悦

5.第十一事业部的口号是()。

A、攻坚克难,使命必达

B、竞争文化,合规文化

C、敢打敢拼,协同作战

D、疯狂的口罩精神

6.第十一事业部的核心价值观是()。

A、高成本快递交付,高品质安全为先

B、低成本快速交付,高品质安全为先

C、低成本快递交付,低品质安全为先

D、高成功快速交付,低品质安全为先

7.第十一事业部目前有几个生产基地()?

A、8个

1

B、6个

C、5个

D、4个

8.比亚迪是哪一年进入汽车行业的()。

A、2001年

B、1995年

C、2003年

D、2005年

9.比亚迪汽车在2022年()月,实现了第300万辆新能源汽车下线。

A、9月

B、10月

C、11月

D、12月

10.汽车制造企业四大工艺包括()。

A、冲、焊、涂、总

B、冲、焊、涂、饰

C、冲、焊、总、饰

D、焊、涂、总、饰

11.汽车制造的第一道工序是()。

A、冲压

B、焊装

C、饰件

2

D、总装

12.试用期几日内需要与直接上级确认试用期考核指标?()

A、3日内

B、10日内

C、5日内

D、15日内

13.试用期员工需要提前至少()天、转正员工需要提前至少()

天提出离职申请?()

A.3天、30天

B.5天、30天

C.10天、30天

D.3天、15天

14.离职办理后()个工作日内会收到工资确认的短信?

A、3

B、5

C、7

D、15

15.员工每月有()次漏打卡机会,漏打卡达到2次及以上,每次

处罚()。

A.2次、15分

B.3次、5分

C.1次、5分

3

D.5次、10分

16.员工工卡丢失,应该前往何处补办工卡?()

A、工厂/部门文员

B、地区人力资源处

C、事业部人力资源部

D、总务处

17.公司员工处罚共分为()级处罚,其中在公司范围内(包含宿舍

内)打架、斗殴的,将予以()级处罚。

A、四级、三级

B、三级、三级

C、四级、四级

D、三级、二级

18.员工上班打卡禁止代打卡和打假卡,如发生此行为将处四级处罚。

19.公司执行薪资()制度,若薪资有疑问,可以咨询直接领导或

文员,不得向其他任何人透露薪资、不得讨论薪资。

A.公开

B.必威体育官网网址

C.讨论

D.透明

20.入职的新员工合同期限为()年?

4

A、1

B、2

C、3

D、5

21.食堂充值机每月预约充值上限为____元?如已达上限仍无法满

足消费时,可以前往招聘中心充值处办理充值。

A、500

B、600

C、700

D、800

品质篇

22.公司amp;第十一事业部质量方针、目标是:()

A、顾客百分之百的满意

B、为客户提供一流的服务

C、产品出厂合格率90%

D、产品出厂合格率

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