主任竞聘报告(通用34篇).docx

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主任竞聘报告(通用34篇)

主任竞聘报告(通用34篇)

主任竞聘报告篇1

敬重的各位领导:

大家好!

我叫,是公司的变革海潮把我推上了今日这个讲台,我竞聘的职位是运营部司理,站在这里竞聘,既在本人的预料之外,又在本人的预料之中,预料之外是我没有当指导的经受,预料之中是我置信本人的优势。正由于没有当过指导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅幻想的蓝图,我情愿为这张蓝图支付辛勤和汗水。

在营销部分工作了五年,对全省的水泥行业有了必定的看法,我省现有水泥企业237户,年生产才能为2693万吨,我公司经由了四十多年的进展,据有必定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场如火如荼的转变,竞争日益加剧,公司面对着生活和进展的双重压力。因而,营销工作必需在思想观念、内部治理和营销方面完成基本性的转变。

基于上述考虑,假设我能负责运营部司理,我的想象是:转变一个观念、培育二个熟悉、完成三个目的。具体来说:

一是转变营销观念。当前的运营理念还逗留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然称号叫营销司理部,但依旧只“销”,不“营”。因而,坚持以客户为中间,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培育大局熟悉和司法熟悉。一切工作要以大局动身,坚决顾全企业的变革大局,贯彻执行公司方针目的,培育营销步队观全局、想全局、保全局、揽全局的熟悉和才能。还,在司法的框架下规范营销行为。由于,在依法治国、依法治企的大背景下,司法行为与人们的生活、工作息息相通,关于营销人员尤是如斯,例如:当前的营销人员对司法中的诉讼时效了解呈现偏向,招致过早的抛弃诉讼时效,落空货款回笼的最终一道司法维护樊篱。所以,对营销人员进行有针对性的司法常识培训,提高司法熟悉,既可以维护本企业的正值权益,又可运用司法常识为企业挽回不用要的经济损掉。

完成三个目的的内容是:

1、建构营销收集。在做好昆明水泥市场的还,营销收集向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等大路建立为切入点,辨别设立滇东北片区和滇南片区做事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为打破口,抢占级和特种水泥等高端市场,应用营销收集掩盖全施泥厂,进行技能革新,兴修粉磨站,完成产物的计谋扩张。

2、建立营销渠道。结合中心商营销和直销两条渠道来到达更多的细分市场,添加市场掩盖面,作到优势互补,躲避市场单一带来的运营风险,克制“以量订价”的毛病。

3、资本优扮装备。对营销人员进行一次彻底的摸底查询,依据其专长、才能布置相宜的工作岗亭,完成量才录用、人尽其力、人尽其用。用真情和喜爱心去善待每一位同事,充分敬重他们的人格,营建出兴奋、调和的工作气氛,真正发生“人心齐、泰山移”的结果。

今日的竞聘,我的立场是:不怕掉败,由于我原本就不是司理,但我更但愿胜利,由于我们大家都但愿公司的明日比今日更奇妙。

最终,以一幅春联来完毕我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“持续工作”。

主任竞聘报告篇2

敬重的各位领导、各位同事:

大家好!

我演讲的题目是:人性管理聚人心务实工作促进展

首先,我真诚地祝福各位领导身体健康事业兴,各位代表家庭幸福工作顺,各位参聘的选手心想事成梦成真。

今日,我带着学习的心态参与此次竞聘。由于,学习是一种受益终身的积累。不管今后我的事业、人生会有怎样的际遇,我信任这种学习总会让我受益匪浅。

我名燕子,现年xx岁,中共党员,大专文化,x年xx月;x年xx月转业到信用社从事储蓄、信贷和担当保卫科负责人;x年xx月调入联社营业部任押运员和监察保卫科负责人;x年xx月公开竞聘担当联社营业部副主任;x年xx月任联社营业部副主任兼守押一分队队长;x年xx月在xx办公室主要担当先进性教育工作;x年xx月在工作;x年xx月至今上挂。

我竞聘信用社主任的条件:

一是有较好的政治素养和品质

第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、仔细负责地干好各项工作。

其次,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。

二是具备必需的力量

第一,有较高的工作力量。无论是在基层信用社和担当联社中层干部,还是在联社和办事处工作,我都取得了较好的成果,并在多家报刊、网站发表文章100余篇。

其次,有较好的协调力量。特殊是20xx年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,乐观协调各方面的关系,做到勤想、勤跑

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