四级劳动关系协调员题库.docx

四级劳动关系协调员题库

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.劳务派遣劳动者发生劳动争议的，被申请人应为（）

A、劳务派遣单位

B、劳动者自由选择劳务派遣单位或用工单位

C、劳务派遣单位与用工单位

D、用工单位

正确答案：C

2.下列不属于劳动争议诉讼程序的是（）

A、第二审程序

B、第一审程序

C、撤回仲裁申请

D、再审程序

正确答案：C

3.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

A、劳动力供给的交叉弹性

B、劳动力供给的自身工资弹性

C、劳动力需求的自身工资弹性

D、劳动力需求的交叉弹性

正确答案：C

4.用人单位应当自（）起即与劳动者建立劳动关系

A、上级批准设立之日

B、劳动者领取工资之日

C、用工之日起

D、签订合同之日

正确答案：C

5.根据我国相关规定，年工作日是多少天（）

A、252天

B、251天

C、250天

D、249天

正确答案：C

6.下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是（）

A、工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之后的第一个工作日支付

B、工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外

C、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付

D、工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资

正确答案：D

7.会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系的三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题

A、镇级以上人民政府劳动行政部门

B、县级以上人民政府劳动行政部门

C、市级以上人民政府劳动行政部门

D、省级以上人民政府劳动行政部门

正确答案：B

8.列选项对劳动规章制度属性表述最准确的是（）

A、企业方单方面意志的体现

B、企业约束职工行为的手段

C、IQ也为避免和职工发生劳动纠纷所采取的措施

D、企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意

正确答案：D

9.以下说法错误的是（）

A、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，或者发放钱物替代提供防暑降温饮料

B、对在噪声和强光环境中工作的职工，应配备个人防护用品

C、有粉尘作业的单位，须采取防尘措施；从事粉尘作业的职工，须定期体检

D、有密闭工作场所的单位应该安装排气设备、防护设施

正确答案：A

10.劳动者患病或非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内，用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费，最低不得低于（）

A、本单位同岗位最低档工资的80%

B、劳动合同约定工资的80%

C、当地最低工资标准

D、当地最低工资标准的80%

正确答案：D

11.关于规章制度，以下表述不正确的是

A、用人单位规章制度向劳动者公示

B、用人单位应当依法完善规章制度

C、用人单位规章制度内容应合法合理

D、用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定

正确答案：D

12.用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

A、1个月

B、20天

C、10天

D、15天

正确答案：D

13.下列选项对劳动规章制度属性表述最准确的是（）

A、企业约束职工行为的手段

B、企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意

C、企业方面意志的体现

D、企业为避免和员工发生劳动纠纷所采取的措施

正确答案：B

14.下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是（）

A、基层人民调解组织

B、企业劳动争议调解委员会

C、基层工会组织

D、乡镇调解组织

正确答案：C

15.下列不属于劳动合同应当具备的条款的是（）

A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B、试用期期限

C、社会保险

D、劳动合同期限

正确答案：B

16.变更劳动合同应当采用（）形式

A、书面

B、书面和口头

C、口头

D、书面或口头

正确答案：A

17.对怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动（）

A、8个月

B、6个月

C、7个月

D、9个月

正确答案：C

18.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

A、事业单位

B、团体

C、企业

D、用人单位

正确答案：D

19.对劳动关系协调员这一职业而言,爱岗敬业的精神不包括（）

A、通过各种有效手段展示这一职业的重要性,以提升这一职业的社会地位

B、发扬螺丝钉精神,踏踏实实的做好点滴小事和琐碎具体的工作

C、加强在实践中的磨练,不断提高协调劳动关系的技能和本领

D、树立终生学习观念,不断学习与劳动协调有关的法律法规和知识

正确答案：A

20.下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是

A、保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私

B、严格遵守工作规程，廉洁自律

C、与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

D、