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公司员工培养规划;目录;01;员工培养规划的定义;员工培养规划的目的和意义;员工培养规划对公司发展的影响;02;员工培养规划的制定流程;确定培养目标;分析员工需求;设计培养计划;03;实施策略;建立培养团队和导师制度;实施多元化的培养活动;建立培养记录和反馈机制;04;评估方法;评估员工的培养成果和能力提升;评估培养计划的有效性和可持续性;
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