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银行经理竞聘报告范文（通用10篇）

银行经理竞聘报告范文（通用10篇）

银行经理竞聘报告范文篇1

各位、各位评委：

大家好！

首先感谢组织这样一个公平竞争的机会，使我有幸参与这次竞聘。

一、本人基本状况

我叫，现年x岁，员，金融大专学历，会计师，现任x处员。我竞聘的职务是x处副处长。

我1986年毕业于金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。

我的主要工作经受是1986年7月在省中行x处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；19xx年10月任支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入支行任x科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；XX年通过竞聘担当支行x部主任一职，负责支行、综合管理等，20xx年被省行评为“综合管理先进单位”；20xx年1月调入省行x处，担当工作。

二、竞聘理由

1、具有较强的理论学问和业务力量。XX年来我始终在基层从事工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养。

2、具备相应的管理力量。我担当基层行x部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理阅历，具有较强的组织力量、管理力量、协调力量。

3、具有任劳任怨的黄牛，作风踏实，具有一丝不苟的敬业，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应力量。

各位，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。

三、工作思路

x部门要拓深管理，以仔细务实的，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，仔细改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部掌握，严格基建管理和固定资产管理，提高x人员的业务素养和工作质量，促进我行工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险掌握，合理运用资源，提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密掌握之下。

3、制定各项业务内掌握度，依据风险级别进行重点监控和管理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建设已有长足的进展，但是，面对人们日益简单的、现象、行为，内掌握度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。

5、改革费用安排管理方法。遵循效益化原则，将各行的费用分为基本费用和业务进展费用，业务进展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动状况进行分析，深化讨论各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进行猜测，

7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行，严格内控的重要手段。根据《会计法》的要求，会计检查辅导中心担当起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实状况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行状况；联行、清算资金的核算等。

8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。

9、乐观协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信假如组织给我这次机会，我有信念、有力量干好这份工作，肯定不辜负和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。

银行经理竞聘报告范文篇2

敬重的各位、各位评委：

大家好！

闻名胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当相应的职务。”靠着这句话的鼓舞，也靠着12年的银行工作阅历，今日我满怀信