2024年工商管理本科-管理学原理考试历年真题常考点试题4带答案.docxVIP

住在富人区的她

2024年工商管理本科-管理学原理考试历年真题常考点试题带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共100题)

1.社会责任古典观的核心思想是：企业管理者唯一的社会责任就是实现利润最大化（）。

2.王鹏原在公司营销部担任主管，后又分别到市场部、生产部担任主管。从培训角度讲这属于管理者的（）。

A.提升

B.脱产培训

C.工作轮换

D.岗前培训

3.“人尽其才，物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。

4.小李在工作中积极认真，但主管领导总是视而不见，没有给予其及时的认可和鼓励。时间一长，小李的工作积极性消磨殆尽。这属于强化理论的（）。

A.积极强化

B.消极强化

C.消失

D.惩罚

5.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥（）。

6.快乐食品公司以婴幼儿为目标顾客，专门从事婴幼儿食品的生产，并取得了良好的市场业绩，这种战略属于（）。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

7.“治病不如防病，防病不如讲卫生。”这种说法类同于管理中的哪一种控制类型？（）

A.现场控制

B.全面控制

C.反馈控制

D.前馈控制

8.举例论述领导者的重要作用。

9.“经营管理之父”是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.西蒙

D.韦伯

10.西蒙提出的决策标准是“最优标准”。

11.试述战略管理提出的背景。

12.传递信息最快的沟通形态是（）。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.环式沟通

13.运用相关的激励理论，解释案例中的现象。

14.简述企业社会责任的具体体现。

15.举例论述激励的原则。

16.依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。

17.事业部制的基本特点是“集中决策，分散经营”（）。

18.PEST分析法是分析企业一般环境的方法。

19.招聘的方式有哪些？请分别说明其含义。

20.计量决策方法包括（）。

A.边际分析法

B.费用效果分析法

C.概率方法

D.效用方法

E.期望值方法

21.简述激励的原则。

22.“亡羊补牢，为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果？（）。

A.现场控制

B.中期控制

C.前馈控制

D.反馈控制

23.什么是激励？请列举管理学中的三种激励理论。

24.管理道德是管理者的行为准则与规范的总和。

25.迈克尔·波特提出的行业竞争力量有（）。

A.潜在竞争者

B.替代品生产者

C.购买者

D.供应者

E.现有竞争者

26.企业的生产决策、存货决策、销售决策等属于（）。

A.战略决策

B.业务决策

C.战术决策

D.非常规决策

27.旺旺超市根据管理者工作职位的相似性，将处于同一级别的管理者放到一个考核小组，按照事先规定的考评标准，采用两两比较的方式进行考评。这种做法属于（）。

A.考试法

B.对比法

C.成绩记录法

D.自我考评法

28.某跨国公司在世界多地设有销售机构，该公司部门划分的依据是（）。

A.职能

B.产品

C.地区

D.人数

29.为了加强控制，阳光公司要求各部门在日常工作中必须随时向总经理请示汇报，这种做法属于（）。

A.集权化

B.分权化

C.部门化

D.多元化

30.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（）。

A.说服型

B.参与型

C.授权型

D.命令型

31.结合案例阐述决策应该遵循的原则。

32.管理道德属于一般的社会道德范畔。

33.工人每天须生产100个零件，废品率低于1%。这属于控制过程中的（）。

A.确立标准

B.衡量绩效

C.差异分析

D.纠正偏差

34.不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是（）。

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

35.一般来说，部门经理、科室主任属于组织的（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行人员

36.某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲，该公司的做法属于（）。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

37.组织变革的内容不包括（）。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.外部环境变革

38.计划的内容包括哪些方面？

39.结合案例，分析沟通的作用是什么？

40.依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。

41.与自然科学相比，管理学还是一门不精确、有待于发展的科学。一般而言，管理学的特点包括（）。

A.一般性

B.多科性

C.历史性

D.实践性

E.封闭性

42.百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理，任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点？（）

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.人性假设理