2024年人事专员个人年度总结样本（二篇）.docxVIP

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2024年人事专员个人年度总结样本

作为人力资源专员，我深感荣幸能与公司共同进步。自入职以来，我的工作已取得显著成果，个人能力、专业技能和职业素养都得到了提升，这得益于公司提供的平台和上级的悉心指导，对此我深表感激。以下是我所负责的工作总结：

一、人力资源异动管理

每月，我负责将新入职员工资料和离职人员信息录入到变动表中。今年，我们有____人新入职，离职总数为____人。我建立了公司的人事档案，负责保管所有员工的档案。每月____日，晓霞会提供一份转正名单，员工试用期超过____个月即视为正式员工，随后我会发放劳动合同。目前，已整理完所有合同，仅剩____家会所的未完成，新入职人员的合同已更新至下月新员工。

二、社会保障与福利综合管理

我负责管理所有员工的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和女工生育保险。此外，还包括社保卡制作、信息变更和工伤报销。目前，本地购买社保的员工有____人，管理中心____人，会所____人。其中，本地员工____人，非本地____人。已为____人购买了员工意外险，至今未发生过相关案例。年度办理居住证人数为____人。同时，我处理了培训协议的签订和退款，以及培训费用的扣除事宜。

三、办公自动化系统维护

我负责人力资源部的OA系统管理，包括流程设定和更新。今年，拥有OA账号的员工有____人，涵盖管理中心、分公司及各会所的经理和行政人员。此外，我处理了员工集团短号的添加（本年度为____人），制作了职位变动表，并办理了住房公积金的设立、离职人员封存、入职人员转移和启封等工作。目前，公司总人数为____人，包括管理中心____人，会所____人，以及学校学员____人。我已制作了详细的异动表和会所花名册。

以上是我过去一年的工作概述，我将继续致力于提升人力资源管理的效率和效果。

2024年人事专员个人年度总结样本（二）

转眼间，来到____公司已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个门外汉到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作；

a、结合____各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；

b、____行政人事部共参加了____次招聘会(其中____次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理；

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，____公司新入职职工人数为：____人；

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续；

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，____公司离职员工人数为：____人；

d、参与收集整理____度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于____楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作；

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，____行政人事部共组织开展了____次针对入职以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理；

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；

b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，____与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：____人；

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其