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2023年下周工作计划模板锦集八篇--第1页

2023年下周工作计划模板锦集八篇

下周工作计划篇1

库房管理

督促工作人员出入库准确登记，并及时录入相关账本，做好出入库流水账，

督促工程部人员将保修期内的配件在周三清理出返修

在督促出入库时候，总是出现某些工程人员不太愿意登记，登记不准确的情

况，总是觉得没必要或者是麻烦，在坏件入库时候，未及时督促到工程人员贴标

签及正确摆放，在这方面有待改进

督促工作人员出入库准确登记，并及时录入相关账本，做好出入库流水账，

督促工程部人员将保修期内的配件在周三清理出返修

公司新购，返修以及修回的快递签收以及派发，以及及时登记入表，在返修

回来和新购的配件进行编码，入库，登记成表备查

公司新购，返修以及修回的快递签收以及派发，以及及时登记入表，在返修

回来和新购的配件进行编码，入库，登记成表备查，

将重要的配件纸币器，钱箱等单独登记，随时关注使用情况以及库存量

将重要的配件纸币器，钱箱等单独登记，随时关注使用情况以及库存量

将公司日常办公用品妥善保管,将公司固定资产进行清理，编号登记，整理

成表，方面查询

将公司日常办公用品妥善保管,将公司固定资产进行清理，编号登记，整理

成表，方面查询故障维护

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2023年下周工作计划模板锦集八篇--第2页

下周工作计划篇2

由于特定的.现状，我公司暂没设立专门的行政部，我们人力资源部兼顾行

政部的工作，那么我们的工作内容就包括:行政和人力资源两大方面，

一、行政方面

1、会议、活动组织:

负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等

活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理:

负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;

制定办公用品计划，报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记

制度，做到帐物相符。

3、环境卫生:

负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、证照年检:

负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

5、车辆、设备管理:

负责车辆、辅助设备(电脑、电话等)的管理及设备维护。

6、事务工作:

负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

间的相关事务。

7、完成领导临时交办的任务

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二、人力资源的内容主要有六大块:

(1)人力资源规划(2)招聘(3)培训(4)绩效考核(5)薪酬管理(6)劳动关系处

理

我们部门经过交流达成共识:先根据个人的性格特点和各人所掌握知识，针

对工作所具备的要求，先将工作初步分工到人，不耽误正常的工作。

同时，针对人力资源六大模块，订出每一阶段(可以是半个月也可能是用一

个月的时间)逐一把每一块做细做实，我们的目标是春节前把公司内部人力资源

工作做成规范化、体系化，为我们成熟地操作外包项目而锻炼、做好充分的准备。

行政工作主要由我负责协调执行，人力资源的工作初步分工:

下周工作计划篇3

一、本周总结

这一周的事情并不是太多，也是如往常一样，做好账目，做好财务的报表，

一些单据的核对，收支情况的审核，还有