临时工劳动合同法6篇.docx

临时工劳动合同法6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：根据甲方工作需要，本合同期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方需要继续雇佣关系，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。甲方可以根据工作需要安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，根据工作表现和工作业绩，甲方可以调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家规定支付乙方社会保险费用。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致可以解除劳动合同。如乙方提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方。

3.甲方可以依法解除或终止劳动合同的情形包括：（具体情形根据实际需要填写）

4.劳动合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，归还甲方财物。

八、违约责任和赔偿损失

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。如因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。具体损失赔偿数额根据实际情况确定。

九、其他约定事项（根据实际需要在双方协商后填写）___________________________________。

双方约定的其他事项请详细列明，并签字确认以确保合同的完整性和严谨性）。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

乙方（临时工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在协议约定的岗位上从事临时工作。工作内容为：___________________________。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的安排进行调整。甲方应确保乙方的休息权益，保障乙方的身体健康。具体的工时制度、休息休假等将按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬，以及支付方式、支付时间等，将按照甲方的