员工考勤制度管理规定范文.docx

员工考勤制度管理规定范文

一、目的

为加强公司员工考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，保障公司正常运营秩序，制定本考勤制度。通过明确考勤规定，确保员工出勤的公平、公正，促进公司人力资源管理工作的规范化、科学化。

二、适用范围

本考勤制度适用于公司全体在编员工、试用期员工及劳务派遣员工。公司领导根据实际工作需要，可对部分特殊岗位或特殊情况进行考勤管理调整。

三、工作时间

1.公司实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间为：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，中午休息1小时。

2.公司可根据业务需要，对部分岗位实行弹性工作制或综合计算