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云南铜业股份有限公司

选矿工程师岗位面试真题及解析（30道）

均为与选矿工程师岗位相关的专业或业务类面试问题

一、描述一下你在过去工作中处理过的选矿难题，你是如何解决的？

考察点及参考回答：

一、考察点

该问题主要考察应聘者在过去工作中解决选矿难题的能力和经验，以及他们对于

选矿工艺和技术的理解和掌握程度。同时，也可以了解应聘者的沟通协调能力和

团队合作精神。

二、参考回答

在过去的工作中，我曾经遇到过一个关于选矿指标超标的问题。通过对工艺流程

的详细分析，我发现是由于某个环节的设备故障导致的。为了解决这个问题，我

首先与团队成员进行了讨论，确定了解决问题的基本思路和方法，然后进行了设

备的维修和更换。极终，我们成功地解决了这个问题，并提高了选矿的效率和质

量。

在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。选矿工作需要各个部门的紧

密配合和协作，只有大家齐心协力，才能取得良好的工作效果。同时，我也意识

到，只有不断学习和掌握新的知识和技术，才能不断提高自己的工作能力和水平。

二、你对选矿工程的理解是什么？

考察点及参考回答：

一、考察点

该问题主要考察应聘者对选矿工程的基本理解和认识，以及其对于选矿工程领域

的职业规划和期望。

二、参考回答

我认为，选矿工程是一个综合性的工程领域，涵盖了矿物资源的采集、加工和利

用等多个环节。选矿工程师需要在了解矿物特性的基础上，运用工程技术和方法，

提高矿物的质量和产量，同时还要对接环境友好和资源可持续的问题。

从职业规划的角度来看，我希望能在这个领域不断学习和进步，不断提升自己的

技能和知识，成为一名优秀的选矿工程师，为我国的矿业发展做出贡献。

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我认为选矿工程领域的前景非常广阔。随着全球对于矿物资源的需求不断增加，

选矿工程将发挥越来越重要的作用。同时，随着技术的发展，选矿工程师需要掌

握的技术和工具也在不断更新和完善，这为选矿工程师提供了更多的发展机会。

三、描述一下你在过去工作中处理过的选矿难题，你是如何解决的？

考察点及参考回答：

一、考察点

该问题主要考察应聘者在过去工作中解决选矿难题的能力和经验，以及其对于选

矿工艺和技术的理解和掌握程度。同时，也可以评估应聘者的问题解决能力、沟

通协作能力、创新思维等多个方面的素质。

二、参考回答

在过去的工作中，我曾经遇到过一个选矿工艺难题。当时，我们面临的是一个矿

石品位较低，且含有一定比例有害元素的矿石，按照常规工艺很难达到生产要求。

在仔细研究矿石特性后，我提出了改变选矿工艺流程的方案，具体步骤如下：

首先，我们将矿石进行破碎和磨细，然后加入一定比例的抑制剂，通过化学反应

改变矿石表面的物理化学性质，提高其可选性。接着，我们使用浮选工艺进行选

矿，针对有害元素采用特殊的抑制剂进行控制。极后，经过多次试验和调整，我

们成功地选出了符合生产要求的精矿。

在这个过程中，我不仅需要具备扎实的选矿知识和工艺经验，还需要具备较强的

创新思维和解决问题的能力。同时，我还要与团队成员密切协作，共同解决各种

可能出现的问题。因此，我认为选矿工程师岗位需要具备较强的专业素养、实践

经验和团队协作能力。

四、描述一次你使用过的选矿技术或设备，以及其效果如何？

考察点及参考回答：选矿工程师岗位面试问题

1.考察点

这个问题的考察点主要集中在选矿工程师的专业技能和实际操作能力。具体