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管理学基础形考答案1-4(XXX)

形考任务一

一、单项选择（每小题2分，共30分）

1.下列各选项中，（）属于管理的对象。

答案：d.组织资源和组织活动。

改写：管理的对象包括组织资源和组织活动。

2.“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。

答案：b.计划。

改写：这句话强调了计划的重要性。

3.人们常说“管理是一门艺术”，这强调(）。

答案：a.管理的实践性。

改写：这句话强调了管理的实践性。

4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他

行使的是（）的角色。

答案：b.精神领袖。

改写：当管理者参加社会活动时，他行使的是精神领袖的

角色。

5.对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。

答案：a.概念技能。

改写：高层管理者最需要掌握的是概念技能。

6.泰罗科学管理理论的中心问题是（）。

答案：a.提高劳动生产率。

改写：泰罗科学管理理论的核心问题是如何提高劳动生产

率。

7.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非

正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重

要标准。

答案：d.效率的逻辑。

改写：正式组织与非正式组织之间的一个重要区别是，正

式组织以效率为重要标准。

8.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，

起主导和关键作用的是（）。

答案：d.形成了自己独特的企业文化。

改写：日本经济能在“战后”迅速发展起来，主要得益于形

成了自己独特的企业文化。

9.计划工作的前提是（）。

答案：c.预测。

改写：计划工作的前提是对未来进行预测。

10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计

划工作的（）特征。

答案：a.普遍性。

改写：计划工作的一个特征是每一层级的管理者都参与组

织计划的制定。

11.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性

的，同时计划期限也应该（）。

答案：a.更短。

改写：当外部环境不确定性高时，计划应是指导性的，计

划期限也应更短。

12.选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出

（）的方案。

答案：a.最满意。

改写：选择方案是从各种可行方案中选出最满意的方案。

13.当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）

是可取的方法。

答案：a.定量预测。

改写：当预测者有足够准确的数据资料时，采用定量预测

是可取的方法。

14.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化

及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企

业目标的（）原则。

答案：d.权变性。

改写：确定企业目标的原则是根据外部环境的变化及时调

整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是权变性原则。

15.目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，

要把目标限制在（）以内。

答案：5个。

改写：目标数量要适中，一般不超过5个。

二、多项选择（每小题2分，共30分。）

16.根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。

答案：a.生产力。b.社会化大生产。

改写：根据管理二重性的原理，生产力和社会化大生产与

自然属性相联系。

17.XXX通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角

色，这些角色被分为（）。

答案：a.决策制定角色。b.信息传递角色。c.人际关系角

色。

改写：XXX通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十

种角色，包括决策制定角色、信息传递角色和人际关系角色等。

18.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，

必须具备以下技能：如（）。

答案：a.技术技能。b.人际技能。d.概念技能。

改写：管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，

必须具备技术技能、人际技能和概念技能等多种技能。

19.外部环境是指对