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丰田汽车公司的企业文化理念

丰田汽车公司的企业文化理念

丰田汽车公司简称丰田(TOYOTA)，是一家总部设在日本爱知县丰

田市和东京都文京区的日本汽车制造公司，属于三井(Mitsui)财阀。下

面，店铺为大家分享丰田汽车公司的企业文化理念，希望对大家有所

帮助!

企业文化

遵守国内外的法律及法规精神，通过公开、公正的企业活动争做

得到国际社会信赖的企业市民

遵守各国、各地区的文化和风俗习惯，通过扎根于当地社会的企

业活动为当地经济建设和社会发展作出贡献。

以提供有利于环保的安全型产品为使命，通过所有的企业活动为

创造更美好更舒适的生存环境和更富裕的社会而不懈努力。

在各个领域不断开发和研究最尖端的科学技术，为满足全球顾客

的需求提供充满魅力的产品和服务。

以劳资相互信赖、共同承担责任为基础，造就出能够最大限度发

挥个人创造力和团队力量的企业文化。

通过全球化的`创造性经营努力实现与社会的协调发展。

以开放性的业务往来关系为基础，致力于相互切磋与创新，实现

共生共存、长期稳定发展的良好关系。

1992年1月，丰田基于“正因企业处在外部环境发生很大变化的

非常时期，更应意识到坚守理念认准前进目标的重要性”这一认识，

制定了“丰田基本理念”。(1997年4月修订)

发展历程

丰田创始人为丰田喜一郎。1895年，丰田喜一郎出生于日本，毕

业于东京帝国中学工学部机械专业。

1896年，29岁的丰田佐吉(丰田喜一郎的父亲)发明了“丰田式汽

动织机”。他发明的这台织机不仅是日本有史以来第一台不依靠人力

的自动织机，而且与以往织机不同的，是可以由一名挡车工同时照看3

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至4台机器，极大地提高了生产力。连当时世界排名第一的纺织机械

厂家英国普拉德公司也向丰田佐吉发出了转让专利权的请求，最终佐

吉在1929年以10万英镑(合当时的100万日元)的价格出让了这项专

利的使用权。

1929年底，丰田喜一郎亲自考察了欧美的汽车工业。

1933年，在“丰田自动织布机制造所”设立了汽车部。丰田喜一

郎的同学隈部一雄从德国给他买回一辆德国DKW牌前轮子驱动汽车，

经过两年的拆装研究，终于1935年8月造出了一辆GI牌汽车。该车

是二冲程双缸，木制车身，车顶用皮革缝制。

1934年，丰田喜一郎决定创立汽车生产厂。

1937年成立了“丰田汽车工业株式会社”，地址在爱知县举田町，

初始资金1200万日元，员工300多人。

1936年底至1937年初，丰田制造的卡车因质量差销售一直不景

气。日本发动了侵华战争后，陆军大批采购卡车，丰田公司的所有库

存车一售而空，丰田公司赚了大钱。

1939年，公司成立了蓄电池研究所，开始着手电动汽车的研制。

1940年，丰田生产了约15000辆汽车，其中98%是客货两用车。

1941年12月，太平洋战争爆发，到1945年8月二战结束时，

日本的工业生产设施几乎毁坏殆尽，丰田的工厂也在战争中受到了惨

重的破坏。战后头几年，日本经济处于一片混乱之中，为了将汽车工

业作为和平时期发展经济的支柱产业完成它的重建，丰田于1945年9

月决定在原有的卡车批量生产体制的基础上组建新的小型轿车