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护理人员在职培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
护理人员在职培训制度的目的在于不断提高护理人员的专业技能和服务水平,以适应公司发展需求,满足患者日益增长的医疗服务需求。依据我国相关法律法规,如《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国护士法》等,结合公司实际情况,制定本制度。
(1)提升护理人员的业务素质,确保医疗服务质量。
(2)加强护理团队建设,提高团队协作能力。
(3)激发护理人员的工作积极性和创新能力,促进个人与公司的共同发展。
(4)为护理人员提供持续职业发展的机会,增强员工归属感和忠诚度。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责制定、实施和监督护
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