护理人员在职培训制度.docx

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

护理人员在职培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

护理人员在职培训制度的目的在于不断提高护理人员的专业技能和服务水平,以适应公司发展需求,满足患者日益增长的医疗服务需求。依据我国相关法律法规,如《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国护士法》等,结合公司实际情况,制定本制度。

(1)提升护理人员的业务素质,确保医疗服务质量。

(2)加强护理团队建设,提高团队协作能力。

(3)激发护理人员的工作积极性和创新能力,促进个人与公司的共同发展。

(4)为护理人员提供持续职业发展的机会,增强员工归属感和忠诚度。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部负责制定、实施和监督护

文档评论(0)

tian0620 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档