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2022年组织生活个人发言提纲

今天参加社局领导班子的民主生活会，我感到非常快乐。今天是县社局

成立以来的第一次局领导班子民主生活会，社局班子老中青结合，结构合理，

听了大家的剖析发言，我感觉班子很好，大家认真负责，借此时机讲两个方

面的意见：

一、组织准备充分

认真听了你们班子的分析检查材料和个发言，我感觉不管是分析问题还

是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较到位，说明同志

们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求，开门纳谏，

走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较

好的根底，因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。

二、剖析检查到位

具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，既表

达了党管才、党管干部的指导思想，同时又从力资源和劳动保障自身如何适

应经济社会开展的大环境来思考，谈了一些认识，所以感觉你们的剖析是认

真的，而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发，看待社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根

本问题，开展缺乏，开展缓慢，开展滞后，确实是非常突出，县委分析利辛

的县情非常准确，利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会效劳能力不

强，针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作，需要大家在进一步深

化认识上去研究。从而真正为落实县委提出开展利辛，培育产业争取政策，

促进和谐的战略去研究我们力资源和劳动保障自身的方法、措施。要做好这

些工作，需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

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第二，要进一步查找问题，在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析

以及各位成员的批评与自我批评的过程当中，相互之间提出了很多很好的问

题和建议，既表达出了班子和谐，大家正确面对、正确对待的这么一种导向，

同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段，

还不是整改落实阶段，但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才

去研究，因此希望借这次剖析检查，大家进一步来查找这方面的问题。要解

决这方面的问题最重要的一条，就是要处理好两个根本关系。一是坚持政策

与效劳开展的关系。这是我们力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一

个问题。力资源和劳动保障工作政策性原那么性纪律性强，必须坚决不移地

执行，执行政策不走样，履行程序不变通。同时力资源和劳动保障工作要放

在经济开展大局中去谋划，要围绕中心，效劳大局，促进开展。二是局部利

益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题，下一步整改落实要清理这

方面的问题。政府职能部门有没有局部利益肯定有，但是局部利益要服从于

全局利益，如果局部利益和全局利益发生冲突时，必须服从全局利益。怎么

处理其中的关系，把关系把握好，也是需要我们下一步在整改落实中增添措

施的一些问题。如果妥善处理好了才能很好地承担好县委县政府的参谋助手

作用，才能很好地代表政府，履行好力资源和劳动保障工作管理职责。

第三，要进一步加强班子建设，在效劳效果上要有新的绩效。从局成立

以业的情况看，社局的班子总体是一个和谐的班子，也是一个具有战斗力的

班子。首先班子建设好了，才能把队伍带好，任何一个地方，一个部门，一

个单位，只要班子扯皮，队伍肯定乱套，社部门已有一个好的根底应该更好

的在加强队伍建设方面下功夫，出方法，把整个队伍带好，就是要按照提出

的在全县建一流的班子，带一流的队伍，要到达这个目的，确实要增强一些

观念，增强一些意识，包括增强我们创新的观念，效劳的意识。社部门不能

高高在上，随着市场经济体制的建立完善，过去有些构架和思维方式就要发

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生改变，就要适应经济开展的要求，我们已不再是高高在上的部门，更重要

的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们效劳，为效劳对象效劳好，所以

大家一定要在这个方面增