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中国古代官员的选拔与管理

A级——基础达标练

1．湖北张家山汉墓出土的《二年律令》称：“有任人以为吏，其所任不廉、不胜任以

免，亦免任者。”这一规定()

A．有利于强化各级官员的责任意识

B．保证了国家政务的有序运行

C．旨在增强中央权威，维护统一

D．目的是厉行法治凸显皇权至上

解析：选A“有任人以为吏，其所任不廉、不胜任以免，亦免任者”意味着举荐官员

带有连带责任，通过这一规定可以推断出，官员在举荐官员的时候会更加慎重，即有利于强

化各级官员的责任意识，故选A项。

2．汉武帝时期，以明文规定：凡丞相、列侯、刺史、守、相等推举的“贤良”“孝廉”，

经过考核，任以官职。又规定依人口的数量、按比例进行人才选举，取消了选举人才时财产

的限制。这些做法()

A．使官僚贵族垄断了人才选拔

B．扩大了西汉王朝的统治基础

C．推动了科举制度的逐渐完善

D．削弱了各阶层对财产的追求

解析：选B根据材料中“取消了选举人才时财产的限制”可知这降低了人才选拔的门

槛，能够扩大人才选拔的范围，从而扩大了西汉王朝的统治基础，故选B项；这些做法不利

于官僚贵族对人才选拔的垄断，排除A项；科举制到隋唐时期才出现，排除C项；D项与题

意无关，且说法不符合史实，排除。

3．曹操主政期间，多次发布求贤令，认为“若必廉士而后可用，则齐桓其何以霸世？”

他反复阐明选拔人才的标准是任人唯才，不拘名声品行。这说明当时()

A．察举制度已被彻底破坏B．传统观念制约人才选拔

C．世家大族垄断政治特权D．九品中正法已日益僵化

解析：选B根据材料中“选拔人才的标准是任人唯才，不拘名声品行”可知，曹操认

为人才选拔如果将道德品行视为首要标准，则难以选拔到优秀人才，这说明传统观念制约了

人才选拔，故选B项；A错在“彻底”，排除；材料中未涉及世家大族，排除C项；九品中

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正制是曹丕创立的，排除D项。

4．南宋学者郑樵曾说：“自隋唐而上，官有簿状，家有谱系；官之选举，必由于簿状；

家之婚姻，必由于……自五季以来，取士不问家世，婚姻不问阀阅。”这反映了宋代()

A．家族门第观念的淡化B．城市商品经济的繁荣

C．社会阶层流动性减弱D．国家对社会控制加强

解析：选A根据材料可知，隋唐及以前，选官重视门第，而五代以来，取士不问家世，

婚姻不问阀阅，这说明门第观念淡化，门阀对选官的影响力下降，故选A项；B项与材料现

象无关，排除；门第对选官的影响力下降，说明当时社会阶层流动性强，排除C项；国家对

社会控制加强是门阀势力削弱的结果，排除D项。

5．唐代沿袭隋制在中央设御史台为全国最高监察机关，置御史大夫为台长；御史中丞

为副职。御史台下属有台院、殿院、察院。御史大夫、中丞及