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护理管理学自考题模拟3

一、单项选择题

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的

问题:1.护理人力资源管理的核心内容是

A.护理人力资源规划

B.护理人员的培训与使用

C.护理人员的档案管

D.护理人员的薪酬管理

答案:B

问题:2.500张床位以上的医院，其病床数与工作人员的计算比例是

A.1:1.3～1:1.4

B.1:1.4～1:1.5

C.1:1.5～1:1.6

D.1:1.6～1:1.7

答案:D[解析]本题考查的知识点是《编制原则》规定的医院护理人员总编制的计算方法。

[要点透析]《编制原则》规定：300张床位以下的医院，编制比例是1:1.3～1:1.4；300～

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500张床位的医院，编制比例是1:1.4～1:1.5；500张床位以上的医院，编制比例为1:1.6～

1:1.7。故选D。

问题:3.成功管理的基本要素是

A.把握能级对应原则

B.降低人力成本

C.公平对待所有员工

D.全面掌控

答案:C[解析]本题考查的知识点是成功管理的基本要素。

[要点透析]实现成功管理，最基本的要素是公平对待所有员工，这是增强组织凝聚力，调动

护理人员积极性最直接的因素，也是护理人员排班的基本原则之一。

问题:4.职业生涯中期阶段是指

A.工作5～10年，年龄22～30岁

B.工作5～15年，年龄22～40岁

C.工作10～25年，年龄31～50岁

D.工作25年以上，年龄50岁以上

答案:C[解析]本题考查的知识点是护理人员职业生涯阶段的划分标准。

[要点透析]选项A属职业生涯早期阶段；选项D属职业生涯晚期阶段；选项C则属职业生

涯中期阶段。

问题:5.经讨论，某医院主管护师制定了年度管理目标：继续教育学分≥25分，撰写并发

表护理论文1篇/年。这属于绩效评价的

A.目标管理法

B.关键事件法

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C.强迫选择比例法

D.行为特征评定法

答案:A

问题:6.质量管理的灵魂是指

A.建立体系

B.质量教育

C.制定标准

D.持续质量改进

答案:D

问题:7.在PDCA循环法中，A阶段又指

A.计划阶段

B.实施阶段

C.检查阶段

D.处理阶段

答案:D[解析]本题考查的知识点是PDCA循环法中缩写字母A代表的意义。

[要点透析]在PDCA循环法中，各缩写字母代表的意义为：P——Plan，计划；D——Do，