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世界500强光伏企业出产绩效查核()
。出产类查核/出产方案办理查核/查核方法
名
称
出产类查核/出产方案办理查核/查核方法
编码
A005
版本
B02
页次
1/6
点窜状态
1.出产方案部查核分值表
考查对象:出产方案部查核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
〔1〕参与发卖方案制定情况
〔2〕年、月、周出产方案制定质量情况
10
〔3〕出产与发卖的协调工作质量情况
〔4〕订单登记与安排情况
〔5〕产能负荷阐发工作组织情况
5
〔6〕产能余缺协调情况
〔7〕出产方案的分解、落实与下达情况
10
〔8〕出产日程安排与协调情况
5
定量
指标
〔1〕存货周转率
30
(2)全员劳动出产率
20
(3)目标成本实现率
10
合计
100
参考评分方法
〔1〕定性指标。
1〕“参与发卖方案制定情况〞:优秀2.5分,良好1.7分,一般0.9分,差0分。
2〕“年、月、周出产方案制定质量情况〞:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
3〕“出产与发卖的协调工作质量情况〞:优秀2.5分,良好1.7分,一般0.9分,差0分。
4〕“订单登记与安排情况〞:优秀2.5分,良好1.7分,一般0.9分,差0分。
5〕“产能负荷阐发工作组织情况〞:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。
6〕“产能余缺协调情况〞:优秀2.5分,良好1.7分,一般0.9分,差0分。
7〕“出产方案的分解、落实与下达情况〞:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
8〕“出产日程安排与协调情况〞:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。
〔2〕定量指标。
1)“存货周转率〞:以历史最正确程度为基数,达到历史最正确程度给25分;每超过历史最正确程度1%那么在25分根底上加1分,30分为上限;每低于历史最正确程度1%那么扣1分,扣完为止。
2)“全员劳动出产率〞:以历史最正确程度为基数,达到历史最正确程度给一五分;每超过历史最正确程度1%那么在一五分根底上加1分,20分为上限;每低于历史最正确程度1%那么扣1分,扣完为止。
3)“目标成本实现率〞:以方案程度为基数,达到方案程度给6分;每低于方案程度1%那么在6分根底上加1分,10分为上限;每高于方案程度1%那么扣1分,扣完为止。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(续)
名
称
出产类查核/出产方案办理查核/查核方法
编码
版本
页次
2/6
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2.技术开发部查核分值表
考查对象:技术开发部查核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
〔1〕参与出产方案制定的情况
10
〔2〕产物设计方案及日程制定、实施与控制质量情况
20
〔3〕技术能力负荷阐发情况
10
定量
指标
新产物增加值率
60
合计
100
参考评分方法
〔1〕定性指标。
1〕“参与出产方案制定的情况〞:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2〕“产物设计方案及日程制定、实施与控制质量情况〞:优秀20分,良好一五分,一般8分,差0分。
3〕“技术能力负荷阐发情况〞:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
〔2〕定量指标。“新产物增加值率〞:以历史最正确程度为基数,达到历史最正确程度给50分;每超过历史最正确程度1%那么在50分根底上加1分,60分为上限;每低于历史最正确程度1%那么扣1分,扣完为止。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(续)
名
称
出产类查核/出产方案办理查核/查核方法
编码
版本
页次
3/6
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3.供应部查核分值表
考查对象:供应部查核时间:
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
〔1〕参与出产方案制定的情况
10
〔2〕采购方案及日程的制定、实施与控制情况
20
〔3〕供应能力阐发情况
10
定量
指标
采购成本降低额
60
合计
100
参考评分方法
〔1〕定性指标。
1〕“参与出产方案制定的情况〞:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
2〕“采购方案及日程的制定、实施与控制情况〞:优秀20分,良好一五分,一般8分,差0分。
3〕“供应能力阐发情况〞:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
〔
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