2024年驾驶员劳动合同格式范文（二篇）.docxVIP

第PAGE5页共NUMPAGES5页

2024年驾驶员劳动合同格式范文

一、劳动制度

甲方经劳动行政部门批准，对乙方实行不定时工作制。

二、劳动报酬

甲方将按月以货币形式支付乙方工资，具体月工资为____元。试用期间，乙方工资为____元。

三、保险福利

1.双方将依据国家及省、市相关规定，共同缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方将定期向乙方通报其缴纳情况。

2.甲方将遵循国家、省、市的相关政策，为女工在孕期、产假期、哺乳期提供必要的劳动保护及福利待遇。

3.乙方在患职业病或因工负伤医疗期间，甲方将严格按照市有关社会工伤保险规定执行其保险福利待遇。

4.若乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等将按照国家、省、市的相关规定执行。

5.乙方因工或非因工死亡的，其丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，将按国家及市的相关规定计发。

6.乙方享有的其他福利待遇，将依据甲方依法制定的相关制度执行。

四、劳动纪律及奖惩

1.若乙方全年安全行车且未发生交通事故，甲方将给予其200元的奖励。

2.乙方应确保车辆油量充足，不得在出车时才临时去加油。

3.未经甲方批准，乙方不得私自将车辆送厂维修。

4.乙方在出车在外或归来停放车辆时，需谨慎选择停放地点和位置，避免在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。离开车辆时，需锁好保险锁，以防车辆被盗。

5.乙方应注意休息，避免疲劳驾驶，严禁酒后驾车。

6.乙方在驾车时必须遵守交通规则，文明驾驶，禁止危险驾驶行为（包括超速、抢道、紧跟、争道、赛车等）。

7.若乙方因违章或证件不全被罚款，其费用将不予报销。若此行为系用车人执意所为，则费用由司机和用车人共同承担。因乙方违章导致的赔偿费用超出保险公司理赔金额的部分，将由肇事司机自行承担。同时，因违章造成的其他后果也将由司机自行负责。

8.上班时间内，若司机未被派出车，应在公司随时待命，不得擅自外出。出车归来后，应立即向后勤主管报到。

9.乙方需随身携带手机，保持与甲方的联络畅通。

10.下班后，乙方应将车辆停放在指定地点并妥善保管，严禁私自用车。

11.未经甲方领导批准，乙方不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶。同时，严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人都不得利用公司车辆进行学习驾驶。

五、合同解除与终止

1.本合同经甲、乙双方协商一致后可解除。

2.在以下情况下，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

-试用期间，乙方被证明不符合录用条件；

-乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任；

-乙方不履行甲方规定的义务；

-本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且经协商无法就变更合同达成协议；

-甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作。

3.在以下情况下，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：

-合同期限未满且不符合本合同规定的解除条件；

-乙方因工负伤并被确定为丧失或部分丧失劳动能力；

-乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内；

-女职工在孕期、产期、哺乳期内；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.在以下情况下，乙方可随时与甲方提前解除本劳动合同：

-在试用期内；

-甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动；

-经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣并严重危害乙方身体健康；

-甲方无法按本合同约定为乙方提供生产条件。

5.本合同期满时，甲、乙双方将终止劳动关系并办理相关手续。若双方愿意续订合同，应在合同期满前协商并办理续订手续。

六、合同执行与争议解决

1.本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。任何一方擅自解除劳动合同并给对方造成经济损失的，将依法承担赔偿责任。

2.因履行合同发生的劳动争议，当事人应在劳动争议发生之日起十六天内以书面形式向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同份数与生效

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自

2024年驾驶员劳动合同格式范文（二）

甲方与乙方，在自愿、平等且充分协商的基础上，达成如下协议条款：

一、甲方基于工作需求，正式聘用乙方担任公交车驾驶员一职。

二、本合同的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本协议自动终止。若双方均有意愿继续合作，可另行签署劳动合同。

三、本合同包含为期三个月的试用期，即自____年____月____日至____年____月____日。在此期间，甲方保留随时解除劳动合同