- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
职工劳动合同补充社保相关协议(2024版)
本合同目录一览
1.合同主体及签订日期
1.1甲方主体及资质
1.2乙方主体及资质
1.3合同签订日期
2.补充社保权益
2.1乙方参加的社保项目
2.2甲方应为乙方缴纳的社保费用
2.3乙方个人应缴纳的社保费用
2.4社保待遇及享受条件
3.社保待遇的享受
3.1医疗待遇
3.2养老待遇
3.3失业待遇
3.4工伤待遇
3.5生育待遇
4.社保关系的转移与接续
4.1社保转移条件
4.2社保转移流程
4.3社保接续条件
4.4社保接续流程
5.社保停保与续保
5.1停保条件
5.2停保流程
5.3续保条件
5.4续保流程
6.社保待遇的暂停与恢复
6.1待遇暂停条件
6.2待遇暂停流程
6.3待遇恢复条件
6.4待遇恢复流程
7.社保待遇的终止与继承
7.1待遇终止条件
7.2待遇终止流程
7.3待遇继承条件
7.4待遇继承流程
8.甲方义务与责任
8.1甲方为乙方缴纳社保费用
8.2甲方为乙方提供社保相关信息
8.3甲方未履行义务的责任
9.乙方义务与责任
9.1乙方提供真实个人信息
9.2乙方按时缴纳个人社保费用
9.3乙方未履行义务的责任
10.合同的变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同变更流程
10.3合同解除条件
10.4合同解除流程
11.争议解决方式
11.1双方协商解决
11.2第三方调解
11.3仲裁
11.4诉讼
12.合同的生效、终止与失效
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同失效条件
13.合同的必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址内容
13.2必威体育官网网址期限
13.3违约责任
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及签订日期
1.1甲方主体及资质
甲方:(公司全称)成立于(成立时间),注册地址在(注册地址),统一社会信用代码为(统一社会信用代码),是一家具有(业务范围)的公司。
1.2乙方主体及资质
乙方:(姓名),性别:(男/女),身份证号码:(身份证号码),居住在(居住地址),乙方在此合同签订之时为甲方全职员工。
1.3合同签订日期
本合同由甲乙双方于(签订日期)签订,并自双方签字盖章之日起生效。
第二条补充社保权益
2.1乙方参加的社保项目
乙方应参加的社会保险项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.2甲方应为乙方缴纳的社保费用
(1)养老保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳;
(2)医疗保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳;
(3)失业保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳;
(4)工伤保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳;
(5)生育保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳。
2.3乙方个人应缴纳的社保费用
(1)养老保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳;
(2)医疗保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳;
(3)失业保险费:按乙方工资的(百分比)缴纳;
(4)工伤保险费:由甲方承担;
(5)生育保险费:由甲方承担。
2.4社保待遇及享受条件
(1)医疗待遇:乙方在(医疗保险名称)指定医疗机构就医,可享受(待遇描述);
(2)养老待遇:乙方到达法定退休年龄,且满足缴费年限要求,可享受(待遇描述);
(3)失业待遇:乙方失业且满足缴费年限要求,可享受(待遇描述);
(4)工伤待遇:乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害,可享受(待遇描述);
(5)生育待遇:乙方生育符合国家规定,可享受(待遇描述)。
第三条社保关系的转移与接续
3.1社保转移条件
(1)与新单位签订劳动合同;
(2)新单位同意接收社保关系;
(3)按照相关规定办理社保转移手续。
3.2社保转移流程
(1)乙方提供相关证明材料,向甲方提出社保转移申请;
(2)甲方在接到申请后(工作日内)办理相关手续,将社保关系转至新单位;
(3)新单位在接到社保关系后,为乙方继续缴纳社保。
3.3社保接续条件
(1)提供中断原因的相关证明材料;
(2)满足国家和地方政府规定的缴费年限要求;
(3)按照相关规定办理社保接续手续。
3.4社保接续流程
(1)乙方提供相关证明材料,向甲方提出社保接续申请;
(2)甲方在接到申请后(工作日内)办理相关手续,为乙方接续社保关系;
(3)乙方继续缴纳社保,享受相应待遇。
第四条社保停保与续保
4.1停保条件
(1)达到法定退休年龄;
(2)出国(境)定居;
(3)其他法律法规规定的情况。
4.2停保流程
(1)乙方向甲方提出停保申请,并提供相关证明材料;
(2)甲方在接到申请后(工作日内)办理相关手续,停止为乙方
文档评论(0)