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导购聘用协议书（精选3篇）

导购聘用协议书篇1

甲方：

乙方：

根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本

着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。

一、合同期限为一年

合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。

因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工

作。

三、劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证

乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间

(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：

早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏

季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作内容

乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：

1、各种货品的销售;

2、贷品的清点和验贷;

3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩

奖+消售提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定

的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重

给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补

偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷

品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共

同赔偿，按原价赔偿给甲方。

八、合同解除：

a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，

A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严

重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣

的。

B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专

卖店宣布解散。

C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业

绩一直下降的。

a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：

A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a)

乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b)乙方合同

期未满，应自行承担经济损失。

九、教育培训

本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工

参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销

相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培

训合同。

十、合同无效

本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效;

1、根本违反法律法规的;

2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;

3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。

本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签

约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方：专卖店代表人：

电话：

乙方：乙方身份号：

电话：

合同签署时间：年月日

导购聘用协议书篇2

甲方：

乙方：

因业务发展的需要，甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方

同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。

1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证

件，五官端正、身体健康、身高在1.55米以上，有相关产品

促销经验。

2、促销员试用期为3天，工资为元，由业务员考核合格

后，工资为元;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通

过试用期人员将不予支付工资。促销员自行解决食宿及交通费

用，甲方不予补贴。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提

高工作能力，满足超市需要。

4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟

到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接

工作，以确保责任分明。不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，

若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承

担。