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为什么开展考勤管理制度
一、目的
开展考勤管理制度的目的在于规范公司员工的工作时间、保障公司运营秩序，提高工作效率，促进公司持续发展。通过实施考勤管理制度，确保员工按时到岗，维护公司形象，同时为员工提供公平、公正的工作环境，使公司人力资源得到合理配置和有效利用。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及临时工。公司高层管理人员、特殊岗位员工以及外派员工根据实际情况可参照本制度执行，具体规定由人力资源部门根据公司政策制定。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
中
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