简单劳动合同范本参考6篇.docx

简单劳动合同范本参考6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生年月：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称为____，岗位职责为____。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、工作时间与劳动报酬

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，遵守甲方的规章制度。甲方确保乙方享有国家规定的休息休假待遇。

第四条甲方的工资发放日为每月的____日，按月支付乙方工资。试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。

三、保险与福利

第五条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方有权查询社会保险缴费情况。

第六条乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的规定给予相应的医疗期和医疗待遇。

第七条甲方根据工作需要和乙方的表现，向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第八条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

第九条乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、合同的变更、解除与终止

第十条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应书面确认。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十二条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律规定提前通知对方。合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并交回甲方财产。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并签订劳动合同相关事宜，经友好协商一致，达成如下协议条款，以兹共同遵守。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_______________________

现居