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自考《社会工作行政》复习题新名词解释（5篇范例）

第一篇：自考《社会工作行政》复习题新名词解释

1、社会工作行政：是指政府的社会工作机构、社会的福利保障组

织对社会福利工作进行行政管理，实施社会政策，满足人民各类福利

需求的活动。P22、社会工作行政组织：泛指一切从事社会工作服务

的组织，其中包括政府的社会工作服务组织、社会的工作服务组织。

P233、社会工作行政组织权力：是指在特定情境的相互作用的体系中，

作用者按照自己的意图成功地影响作用对象的能力。P404、第三部门：

也可称为社会中介组织,它是一个在特定政府经济管理模式（即“小政

府、大社会”或“政府与社会合作”模式）中的功能性概念。P445、

行政体制：就是国家行政管理的制度架构模式，包括行政组织的设置、

目标的选择、职权的划分、行为运作的模式、人事管理制度的设计等

等。P516、领导中心说：领导是一种影响力量，即领导者依靠权力或

人格去指导下属实现组织目标。P717、社会工作行政领导：是指社会

工作行政机构中的领导，是社会工作机构中主管社会福利服务职能的

承担者，他们依法行使国家权力，组织和管理社会工作行政事务。

P728、社会工作行政领导者：是社会工作机构中主管职能的承担者，

是对组织活动中的各个环节进行有效管理和控制的负责者，是实现组

织领导活动的关键。P779、强制性方式：即通过发布有权威性、非执

行不可的命令和指示来高效率地完成组织的计划和目标，这种领导方

式，就是强制方式。P8910、激励方式：即通过运用物质和精神的手

段激发人的动机和需要，使其发挥内在潜能，为实现所追求的目标而

不懈努力。P8911、社会工作行政决策：是指社会工作行政组织和社

会服务机构的工作人员在制定社会政策及其执行方案时，为了达到预

定的服务目标,根据一定的实际情况，运用科学的理论和方法，系统地

分析主客观条件，在掌握大量有关信息的基础上，对所要解决的问题

或处理的事务，做出决定。P10212、时效原则：时效包括时机和后效。

决定不仅要正确，还有一个时机的问题，决策要不失时机、果断决定，

才能使决策所产生的功能、效用充分得到发挥。决策者应掌握在什么

样的时机作何种决策的技巧，并能对政策执行的效果作预测。P10813、

满足原则：传统决策追求最优目标，然而决策者根据所获得的信息及

其智能难以做出万无一失、面面俱到的决策，所以，实际上只有满意

或是足够好的决策，而没有什么十全十美的最优决策。P10914、社会

工作行政决策体制：是指社会工作行政决策的机构和人员所形成的组

织体系及其制度。社会工作行政决策体制的一个主要构件是决策权力。

P10915、社会工作行政计划：就是社会工作行政机构为达成行政决策

目标而进行的筹划活动及所制定的实施步骤及方法。P13816、策略性

计划：是机构决定组织目标，决定实现这些目标所需的资源，决定政

策以能支配、获得、运用和控制这些资源的过程。P14317、社会工作

行政实施：是指社会工作行政机构为贯彻、执行国家制定的社会福利

政策所进行的全部行政活动及整个过程。P15818、社会工作行政沟通：

就是指在社会工作行政体系中，社会工作机构内的成员之间、社会工

作机构间或社会工作机构与各有关方面之间所作的信息上的传递交流

与联系。P16719、上行沟通：可视为一种汇报型沟通，是指下级行政

机构和个人按照行政关系自下而上地向上级机构和决策部门传递信息。

P16920、下行沟通：可视为一种解释性的沟

通，即上级向下级传递信息。P16921、平行沟通：可视为一种协

调沟通，是指同级机构，同一机构内部和人员之间的沟通。P16922、

非正式沟通：是指正式途径以外的不受组织层级结构限制的沟通方式，

大多以行政人员的交往关系为基础，具有自愿性质，其效力有时甚至

超过正式沟通。P16923