食品厂车间人员管理制度.docx

食品厂车间人员管理制度

一、人员招聘与管理

1.1招聘条件

（1）遵纪守法，无不良记录；

（2）身体健康，符合食品行业相关要求；

（3）具备初中及以上学历；

（4）有相关工作经验者优先。

1.2招聘程序

（1）发布招聘信息；

（2）收集应聘者资料，进行初步筛选；

（3）组织面试，评估应聘者综合素质；

（4）根据面试结果，确定录用名单；

（5）通知录用人员，办理入职手续。

1.3人员培训

（1）对新入职员工进行岗前培训，包括企业文化、岗位职责、操作规程等；

（2）定期组织在岗培训，提高员工业务水平；

（3）开展食品安全、安全生产等方面的培训；

（4）鼓励员工参加外部培训，提升个人能力。