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创业指导师三级模拟试题含答案
一、单选题(共60题,每题1分,共60分)
1.只需要罗列创业计划基本要素的计划书属于()。
A、条目式创业计划书
B、图文式创业计划书
C、框架式创业计划书
D、摘要式创业计划书
正确答案:D
2.()是围绕一定的培训目的把实际中真实的场景加以典型化处理形成供学员思考分析和决断的事例通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
A、案例分析法
B、行动学习法
C、研讨培训法
D、角色扮演法
正确答案:A
3.()不属于企业培训需求信息的收集方法。
A、重点团队分析法
B、工作岗位分析法
C、观察法
D、面谈法
正确答案:B
4.开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、()。
A、控制性、参与性原则
B、时效性、统一性原则
C、操作性、合规性原则
D、一致性、可比性原则
正确答案:A
5.企业培训的组织分析的内容不包括()。
A、责任分析口
B、人员分析
C、任职条件分析
D、工作分析
正确答案:B
6.考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法,评估结果优劣取决于多种因素,其中,确定()是评估的基础性工作。
A、评估尺度及评估效率
B、评估制度及专家素质
C、评估过程控制
D、评估程度及评估进度
正确答案:B
7.培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能体现了企业员工培训开发的()。
A、全员培训原则
B、按需施教原则
C、主动参与原则
D、投资效益原则
正确答案:B
8.企业防范培训风险应根据()原则考虑培训成本的分摊。
A、利益获得
B、利益补偿
C、利益均沾
D、利益均等
正确答案:A
9.职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的()。
A、操作程序
B、思维习惯
C、劳动技能
D、行为规范
正确答案:D
10.下列说法中,符合创业咨询师职业道德修养的是()。
A、用尊称,不用忌语
B、多说俏皮话
C、语言幽默,经常开玩笑
D、语速要快节省客人时间
正确答案:A
11.()不属于创业咨询客户分类的依据。
A、按照创业时间的长短进行分类
B、按照年龄进行分类
C、按照创业者的可达性进行分类
D、按照是否创业进行分类
正确答案:B
12.以下不是培训前对培训师的基本要求的是()。
A、决定如何在学员之间分组
B、做好准备工作
C、要求培训师结合实际培训
D、对指南中的材料进行检查
正确答案:C
13.关于创业项目分析报告初稿撰写要求表述错误的选项是()。
A、必须全面解答报告使用者担心的各种制约因素造成的问题
B、明确项目分析报告的写作目的
C、项目分析报告初稿对于使用者要具有请示的作用
D、项目分析报告撰写的内容必须符合当地市政府或区政府的报告要求
正确答案:D
14.以下不属于培训需求分析的是()。
A、评价培训对象的知识水平和能力
B、了解培训对象的社会关系
C、确定培训内容与方法
D、调查培训对象的目标、知识和技能
正确答案:B
15.对于创业者来说,成功创业的第一步是()。
A、提高创业能力
B、开发创业产品
C、找到创业资金
D、组建创业团队
正确答案:C
16.企业制定员工培训规划的基本前提是()。
A、工作任务分析
B、设计培训内容
C、工作岗位说明
D、培训需求分析
正确答案:D
17.企业为了保证项目正常运作,需要各方面的资源条件,而()不是项目运作的资源条件。
A、优秀的管理团队
B、地址选择
C、交通运输条件
D、资源和材料的供应
正确答案:A
18.在组织培训阶段,需要运用多种表格来完善工作,以下表格不属于培训组织工作的是()。
A、学员航班时刻表
B、培训场地布置检查表
C、培训教具和设备准备检查表
D、组织培训工作项目表
正确答案:A
19.员工培训评估时,投资回报率的评估标准包括()。
A、质量要求
B、直接成本
C、劳动效率
D、专利项数
正确答案:B
20.选择和推荐咨询专家时所用的素质匹配原则中不包括()。
A、专业知识
B、行业经验
C、诊断手法
D、为人处事
正确答案:C
21.企业培训涉及到两个培训主体即()。
A、企业和管理者
B、企业和员工
C、企业和决策者
D、企业和部门
正确答案:B
22.在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是()。
A、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
B、受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
C、受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
D、受训者对培训项目的主观感觉或满意程序如何
正确答案:B
23.根据管理学大师彼得,德鲁克的理论,构成企业的两部分是()。
A、领导者和被领导者
B、采购的原料和销售的产品
C、企业资产和企业员工
D、创造财富的任务,负责完成这些任务的人
正确答案:D
24.下列哪项不属于个
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