劳动合同书 电子版汇总6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同书电子版汇总6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:

一、劳动合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:____________________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方表现等因素,对乙方进行奖金、津贴等形式的奖励。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月__日前支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和双方约定执行。

2.乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密的,应当承担相应的法律责任。

九、其他约定事项(请在空白处填写需要补充的内容)__________\_____。\n\n十、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以兹信守。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________

2.乙方的工作地点为:____________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每周工作五天,每天工作八小时的工作制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

3.加班、值班等安排按照国家规定及甲方制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为:____________________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献,可以对乙方工资进行调整。

3.甲方将为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档