海南省劳动合同书.docx

海南省劳动合同书

甲方（聘用单位）全称：_________

法定地址：_________

邮政编码：_________

法人代表姓名：_________

职务：_________

委托代理人姓名：_________

职务：_________

乙方（受聘者）姓名：_________

为满足生产和工作需求，甲方特聘请乙方加入公司。经过双方平等协商，依法签订此合同。

一、甲方承诺

（一）遵守国家和当地法律法规，保障乙方的合法权益。

（二）按照法定要求为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险，并接受乙方的查询和催促。

（三）按时支付乙方工资，不得非法扣除或拖延支付。

（四）提供符合国家安全卫生标准的工作环境和保护措施。

（五）为乙方提供必要的职业技能培训。

（六）在不影响正常生产的情况下，不干涉乙方合法的社会活动，不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺

（一）遵守国家和当地法律法规，维护国家和甲方的合法权益。

（二）遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排。

（三）认真履行岗位职责，完成规定的工作任务。

（四）提供真实的个人信息，不得欺骗或故意误导。

三、双方约定

（一）工作内容

乙方将负责_________岗位的工作（兼做_________工作）。

（二）合同期限和试用期

本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。试用期为_________个月，月工资为_________元。

（三）工作时间和加班规定

乙方每天工作不超过8小时，每周不超过44小时，每周至少有1天休息日。如需要加班，需得到乙方和工会的同意，并按规定支付加班费或调休，每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。

（四）工资支付

1.甲方以货币形式支付乙方工资，月工资不低于_________元，支付时间为每月_________日至_________日。

2.停工工资：非乙方过失导致停工时，甲方应支付停工工资，不低于乙方平均工资的70%。

四、劳动合同的解除、终止和续订

（一）劳动合同的解除

合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定；经双方协商同意，也可以解除合同。

除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。

（二）劳动合同的终止

劳动合同期满，合同即终止执行。

（三）劳动合同的续订

续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。

五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿

乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿（生活补助费、医疗补助金），按国家和本省的有关规定执行。

六、违约责任

甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。

（一）违约经济责任

1．甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。

2．乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。

3．甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1％的违约金。

4．在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限（不足一年的按一年计）。

5．乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限（不足一年的按一年计）。

（二）违约法律责任

甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。

七、其他

（一）经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。

（二）甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。

（三）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

（四）其他约定：_________

甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________

法定代表人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

海南省劳动合同书文本

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甲方（聘用单位）全称：___________________

法定地址：_______________________________

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