2024年教师招聘面试真题.docx

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教师招聘面试真題

必威体育精装版教师构造化面试題目答案(秘密)

一、交往类

1、作為班主任，你将怎样看待本班的“留守学生”

(1)一定要理解留守学生的食宿状况，留守孩子最佳还是住在学校;

(2)在留守学生的班级活动方面，要做有心人;

(3)多开展某些活动，建立留守学生之家，让他們感受家的温暖;

(4)保留留守学生父母的联络方式，常常和留守学生的监护人交流信息，共同做好留守学生的教育工作。

(5)在班级体中针对留守学生建立某些制度，例如為他們过生曰，教师定期进行家访，請留守学生回家过节

3怎样与不一样类型的家長沟通，怎样一种家校合作方式比很好

首先，尊重家長是沟通的第一原则，另一方面，老师要有较强的服务意识。第三，老师与家長联络沟通時要有理性的意识。最终，应重视沟通方式

10.教师怎样与学生沟通

首先，沟通离不开教师对学生基本状况的理解;

另一方面：沟通時要真诚，让学生信任，乐意与你沟通;

第三，沟通時需要教师理解和尊重学生，保护好他們的自尊心;

第四，沟通建立在师生平等的关系基础上;

第五，沟通時教师要讲究沟通方式。

11.教师怎样与家長沟通

(1)教师应当体現出诚意，让家長信任，乐意說出自已的心里话;

(2)沟通時需要教师理解和尊重家長;

(3)沟通時注意語言技巧，注意先讲孩子長处，慢慢引出缺陷;

(4)认真倾听家長意見

13.班主任应当怎样协调任課教师与学生之间的矛盾冲突

(1)班主任应当及時积极与任課教师沟通，向教师简介班级学生的状况

(2)班主任应当在学生中树立任課教师的威信。班主任应当加强对学生的尊师教育，让学生尊敬、信任每一位任課教师，积极配合每一位教师的教学工作，爱惜每一位教师的劳动成果

(3)一旦师生发生冲突，班主任理解状况后，首先要分析判断。假如任課教师可以处理，则班主任不一定要出面，可以在事后学生情绪稳定下来。有了一定的反思后再做深入的教育，效果也許更好。

(4)班主任要积极為任課教师排忧解难。班主任要积极关怀任課教师，尽量為任課教师排忧解难。

计划组织协调类

1、校長委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作

首先做好活动前工作：确定活动主題，阐明活动時间、地点、活动内容、注意事项等问題。组织报名，记录报名状况。在活感人员中选用能力较高的作為小组長，负责协助组织活动。

活动中：在小组長的协助下，按照行程安排有序进行，保证学生安全。

活动后：对活动进行总結。

2、新学期领导调你到一种双差班去当班主任，你怎么办

首先，理解班级的基本状况，包括班级人数，学生性格特性，学生学习状况及家庭状况等等。

另一方面，诊断找出差的原因。班级中独生子女多，在家养成了娇生惯养的坏习惯，不爱学习，不遵守纪律等等原因。

第三，在心理上定好位。多变化自已，少埋怨环境，以积极地心态迎接挑战

第四，建立友好友好的师生关系。做学生的朋友，消除学生的戒心，让学生充斥信心，让学生尽快的在心里接纳自已，拉近师生关系，倾听到学生的真心话。

第五，爱学生，去尊重学生的人格，合理引导，民主管理，以学生為本，关注学生的发展。

我相信，按照以上做法，这个双差班的学生纪律、品德、学习一定能获得双丰收，受到同行、家長和学生的赞誉。

3、家長会前需要做的准备有哪些

(1)、欢迎家長的准备工作

在家長会之前要給家長发出正式的邀請，邀請函应当包括会议的曰期、時间、地点和回执，回执上写上家長的姓名、学生的姓名以及他們能否参与的答复。

(2)、布置好教室，营造一种宽松友好的环境

要保证黑板报或公告栏的内容是必威体育精装版的，在黑板上写上欢迎的话語;請家長坐在他們孩子的課桌旁;留一块地方来展示学生的作品或作业。

(3)、教师的发言准备

开篇要先致欢迎辞，然后简介学校平常生活的概貌，感謝家長的参与，提醒他們一有问題就及早联络。最终以积极、关切的語气再次强调双方做為一种“团体”合作的重要性。

(4)、教师要注意体态仪表与談话技巧

語言要亲切、风趣、有趣、有活力且富于变化。

4、怎样开好家長会

一、召开家長会的一般环节

[1]明确目的，家長能从中得到什么启示，班主任老师心中要非常清晰。

[2]制定计划。计划内容包括：确定发言人;班干部分工;准备工作的大体阶段安排;选择家長会的类型。

[3]精心准备。向本班其他任課老师理解状况;认真写好家長会的演讲稿或提纲