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北京私营企业劳动合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.乙方的工作职责和任务是：___________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方享受国家法定的节假日和带薪年休假。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资为：_______元/月。

2.工资支付时间：每月的____日。

3.甲方应根据国家法律法规和企业规定，为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

3.对于乙方的违法行为或违反劳动纪律的行为，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲方或乙方可依法解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照国家和北京市的有关规定执行。

九、其他约定事项

1.___________________

2.___________________

3.___________________

十、争议解决方式

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假制度。具体休假制度按照甲方公司规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。

2.甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙