上市公司应收账款管理存在的问题及对策.docx

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上市公司应收账款管理存在的问题及对策

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杨萍

摘要:随着经济的不断发展上市公司数量随之不断增多,与此同时上市公司的应收帐款数额也随之增加。由此上市公司需要重视应收帐款管理问题,以促进公司的长远发展。由此本文对当前我国上市公司应收帐款管理当中存在的问题进行了简要的分析,并进一步提出了具有针对性的对策来促进上市公司应收帐款管理水平的不断提高。

关键词:上市公司?应收帐款?管理?问题及对策

财务问题向来都是上市公司尤其是上市上市公司发展中的一个关键要素,管理好财务对于上市公司的良好发展有着重要的促进作用。目前我国上市公司数量越来越多,上市公司对于我国资本市场体系的完善和进一步发展有着重要的影响。财务问题尤其是应收帐款管理作为上市公司发展中的一项重要内容,现阶段也是上市公司管理中的一个关键问题。受种种客观因素的影响,我国大部分上市公司在应收帐款管理方面都存在着一定程度的问题,或对于上市公司的应收帐款管理方向有着不确定性和不规范性。这就需要上市公司重视对自身的应收帐款管理问题,根据上市公司的实际发展状况和大的市场环境发展来提出具有针对性的解决措施,以促进上市公司的不断发展。

一、上市公司应收帐款管理存在的问题

上市公司在发展的过程中会存在或遇到许多问题,而应收帐款管理问题则是上市公司发展过程中最需要解决的问题。这需要上市公司对自身应收帐款管理状况作出具体实际分析。

(一)上市公司应收帐款管理制度规范性不足

在上市公司的应收帐款管理制度方面,部分公司缺乏一个专业独立的应收帐款管理部门,由此上市公司如果想要制定一系列的应收帐款管理制度也会由于缺乏实施部门而导致应收帐款管理制度的规范性缺失。除此之外,在上市公司的应收帐款管理工作进行过程中,工作内容分配并不明确或者是在工作中部分内容并不是严格按照国家规定来进行的,例如在应收帐款管理的过程中部分上市公司仍然停留在催收帐款方面,这些问题的存在极大地制约了上市公司应收帐款管理制度的规范性发展,不利于上市公司进行良好的应收帐款管理。

(二)上市公司盈利规划不合理

盈利能力和水平对于上市公司来说是影响其发展的一个根本性内容,如果上市公司缺乏盈利能力就会导致上市公司无法获取经济收益从而不能实现上市公司资金资本的良好运转流动,导致上市公司经济资本不断下跌以至于破产。但在目前的上市公司发展中,对于盈利方面的规划是不利于上市公司发展的。首先上市公司对于盈利规划的重视程度不足,这一现象的存在可能与上市公司的特殊性质有一定程度的关系,使得上市公司缺乏一个合理明确的盈利工作规划。这也会导致相关投资者无法明确看到上市公司的发展未来,由此不利于上市公司的的前景发展。除此之外,上市公司对于自身的盈利目的和目标规划并不明确合理,部分上市公司由于对市场分析不准确或盲目追求指标的原因,使得上市公司资本流动波动性较大,不利于上市公司进行应收帐款管理。

二、解决上市公司应收帐款管理问题的相应对策

(一)建立严格准确的工作制度和工作准则

想要进行良好的应收帐款管理,上市公司首先要建立一个明确合理的应收帐款管理制度,将工作内容和工作要求等内容明确传达到每一位应收帐款管理工作人员的实际工作中去。對于上市公司的会计来讲,要明确上市公司的会计原则与准则,工作内容严格按照规章制度和准则来进行。这部分工作的严谨性应该体现在对上市公司的财务计算方面不可随意变换相关内容,在上市公司的收入支出录入计算时也要保持方式和原则的一贯性与制度性,不可为了节省工作时间或减轻工作量而将多个上市公司财务账本合并到一起进行应收帐款管理。

(二)制定合理的盈利计划

上市公司在发展过程中要对自身发展目标有一个较为明确的方向,或给上市公司制定一个明确的发展目标,例如每年要达到的经济收益水平和社会效益水平。明确上市公司发展盈利目标之后还应考虑到目标可行性,以及在上市公司发展的过程中所遇到的实际情况对上市公司自身的冲击状况。在不同的发展阶段上市公司都行有着不同的盈利规划目标。例如在上市公司刚开始发展的过程中,其盈利目标应尽早制定一个努力踮一下脚便可以够得到的目标,以此来激励前期的上市公司不断向上发展,由此能够确保上市公司的资金不被占用,减少上市公司应收集团款数量,从而促进上市公司应收帐款管理水平的提高。

(三)建立健全内部机制

一个完整有效的内部机制对于上市公司的应收帐款管理来说,是保障上市公司财务安全促进上市公司不断发展的重要内容。因此上市公司要完善专门的追债部门,建立健全追债部门的管理制度并建立相关的绩效考核制度,以此激励追债部门工作人员的工作积极性不断提高。此外加强上市公司的内部机制建立和完善还要重视上市公司内部一系列活动的进行,并对上市公司的应收帐款管理状况进行实时的监督监测,对于应收帐款管理中所出现的问题要及时进行解决,并在发展的过程中不

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