诫勉谈话本人认识态度.docx

诫勉谈话本人认识态度

以下是为大家整理的关于诫勉谈话本人熟悉态度的文章3篇,欢迎大家参考查阅！

诫勉谈话本人熟悉态度篇1

诫勉谈话与书面诫勉的适用

纪检监察机关应当依据党内法规和国家法律法规规定、监督对象的主体身份、行为的性质后果等因素，确定实行诫勉谈话还是书面诫勉方式，特殊是在提出处置意见时应当明确诫勉方式，防止适用的随便性。

一是依据规定确定诫勉方式。如，纪检监察机关开展日常监督，发觉党员干部稍微违纪问题，若依据监督执纪工作规章第十五条、第三十条进行诫勉，应适用诫勉谈话，而不是书面诫勉。

二是结合执行方式详细适用。关于究竟实行谈