60岁以上个体劳动合同5篇.docx

60岁以上个体劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

年龄：超过60周岁

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。

2.乙方的工作地点为____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行灵活的工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方享有甲方提供的各项劳动保护措施和福利待遇。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费用。乙方依法享受各项社会保险待遇。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体详见补充协议。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：……（具体条款可根据实际情况调整）。

4.本合同的终止和续签，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

篇2

个体劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[姓名]

乙方（劳动者）：_________________[姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]（六十岁以上）

住址：_________________[住址]

联系方式：______________（电子邮箱、手机号码等）

居民身份证号码：_________________[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方应在甲方的安排下，从事_____________岗位工作。工作内容具体详见岗位职责说明书。乙方应积极履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和休息休假

第三条鉴于乙方为六十岁以上的个体劳动者，结合工作实际，甲乙双方经协商一致，按照弹性工作时间制度或集中工作休息方式安排工作和生活。详细时间安排按甲方有关规定执行。如乙方身体条件不能适应工作需求或合理安