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AE工程师面试题--第1页

AE工程师面试题

1、请你自我介绍一下你自己?

您好,向您作一个简单的自我介绍。我了解传播和创意流程,同

时要具备谈判和沟通的本事;了解客户心理和需求,同时还要具备监

督和落实的能力;

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

有责任心,一个认真的态度

3、你对加班的看法?

其实我也烦加班,更反对为了加班而加班,如果每天的工作效率

很高能够达到预期,那就没必要加班。

但是现实却是客户的野蛮要求,不断的反馈修改,为了迎合客户需求

和客户体验,你必须做的更好,服务的效率更高。

我们现在还年轻你经历不了痛苦的成长过程还想当上CEO迎娶白富

美,你就自己做梦实现吧。

如果你不比别人聪明,也不必别人努力,那你凭什么成功呢?

5、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

日复一日的机械劳动中消耗激情。

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AE工程师面试题--第2页

需要修炼的是执行力。统筹、规划、执行是该做的事情;沟通、

协调、组织是该有的能力;

仔细、认真、事无巨细是该具备的态度;永远没有空闲时间是合

理的状态。

6、你怎么理解你应聘的职位?

一个好的AE一定是一个创意的经理人,他/她必须是整个项目运

行过程中掌握最多信息的人,他/她要是个市场专家,了解市场、理

解产品,知道推广的目的是什么,预计要达到什么样的形态与效果;

他/她也要是一个广告专家与一个审美专家,需要了解创意是怎么回

事,创意的方式是什么,什么是策略的美学,什么是文字的美学,什

么是美术的美学,创意的价值究竟在何处,更要明白创意是值钱的;

他/她更要是一个沟通专家,了解人的思维方式,把握如何与不同角

色进行沟通,明白如何能推动人前进,如何避免造成对立;她要是个

统筹专家,明晰项目流程,分析并控制项目成本,推动项目向前滚动。

一个好的AE要有立场,挡该挡的刀,催该催的稿,既要深入了解客

户的需求,亦要帮助创意人员排除干扰因素。

7、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

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很多国内公司的AE,有的只是传声筒,有的只是廉价消费品销

售员,有的沦为甲方乏走狗,有些公司对于招聘AE人员的要求甚至

比房产中介还要低,导致客户部充斥着不懂市场、不懂广告、不懂沟

通的三不懂人员。实际上,一个广告公司AE部门的水平,往往才是

决定公司整体水平的最关键因素,坏的AE会贬低工作价值、搞乱甲

乙方平等协作的关系,将客户、创意人员、公司三方关系对立起来,

伤害创作部门,杀伤公司业绩乃至于拉低整个广告行业的工作价值,

相反,好的AE让一切有序向前流动,一切都富有价值。

8、如果我录用你,你将怎样开展工作?

1、每月制定下月的传播计划。包括

①要做什么公关事件、以及该事件将如何传播。②如何维护媒体关系

以及意见领袖关系。

2、根据客户营销需求带领项目组给出营销方案,并撰写营销方案。

3、根据制定好的营销与传播计划,统筹内部与外部资源,将其按部

就班的执行下去。始终与客户保持良好的沟通,保证我们做的是客户

想要的,我们做出的成绩客户都看得到。

4、随时准备处理危机与负面信息。

5、每天对当日的工作进行汇报,包括工作进度、执行中的亮点、以

及行业资讯、营销资讯的分享

9、为什么选择这个职务?

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