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秘书职务专属聘用协议：2024年全新版

本合同目录一览

1.秘书职务专属聘用协议

1.1定义与术语解释

1.2聘用期限

1.3工作职责

1.4工作时间和地点

1.5薪资待遇

1.6社会保险和福利待遇

1.7必威体育官网网址协议

1.8合同解除和终止

1.9违约责任

1.10争议解决

1.11法律适用

1.12合同的修改和补充

1.13签署和生效

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.1定义与术语解释

2.聘用期限

2.1本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效，至合同期结束之日终止。

2.2除非双方另有约定，合同期届满前，甲方应提前____天通知乙方是否续签合同。

3.工作职责

3.1.1处理甲方日常事务，包括但不限于安排日程、接待来宾、接听电话等；

3.1.3提供信息支持，包括但不限于市场调研、数据整理、资料搜集等；

3.1.4完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间和地点

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要调整。

4.2乙方的工作地点为甲方的办公地点，未经甲方同意，乙方不得在其他地点从事合同项下工作。

5.薪资待遇

5.1乙方的月薪资为人民币____元，按月支付。

5.2乙方的工作业绩奖金及其他福利，按照甲方的相关规定执行。

6.社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.合同解除和终止

8.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

8.2在合同期内，如甲方因乙方严重违反合同条款或甲方的规章制度，有权立即解除合同。

8.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

9.违约责任

9.1如乙方违反合同条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2如甲方未按约定支付薪资、奖金及其他福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.法律适用

11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.合同的修改和补充

12.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

13.签署和生效

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.其他约定

14.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应在本合同附件中明确。

14.2本合同附件与具有同等法律效力，如有冲突，以附件为准。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：秘书职务工作内容详细清单

附件二：薪资结构详细说明

附件三：必威体育官网网址协议详细内容

附件四：工作时间和地点的调整规定

附件五：甲方公司规章制度

附件六：乙方个人简历

附件七：合同期内的培训计划

附件八：绩效考核标准

附件九：社会保险和福利待遇的具体规定

附件十：合同解除和终止的具体情形

附件的详细要求和说明：

附件一：秘书职务工作内容详细清单

本附件详细列出了乙方作为秘书职务的工作内容，包括但不限于日程安排、文件处理、接待工作等。

附件二：薪资结构详细说明

本附件详细说明了乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、津贴等组成部分。

附件三：必威体育官网网址协议详细内容

本附件详细列出了必威体育官网网址协议的内容，包括必威体育官网网址信息的具体范围、必威体育官网网址期限、违约责任等。

附件四：工作时间和地点的调整规定

本附件详细说明了工作时间和地点的调整规定，包括甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

附件五：甲方公司规章制度

本附件详细列出了甲方公司的规章制度，乙方应当遵守的相关规定。

附件六：乙方个人简历

本附件详细列出了乙方的个人简历，包括教育背景、工作经验等。

附件七：合同期内的培训计划

本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间等。

附件八：绩效考核标准

本附件详细列出了乙方的绩效考核标准，包括工作质量、工作态度等评估指标。

附件九：社会保险和福利待遇的具体规定

本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的福利待遇的具体规定。

附件十：合同解除