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工会测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.工会的基本职责是什么？

A.代表和维护职工的合法权益

B.组织职工进行生产活动

C.管理企业财务

D.制定企业政策

2.下列哪项不是工会的组织原则？

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.个人服从集体

D.领导服从职工

3.工会经费的来源主要包括哪些？

A.会员缴纳的会费

B.企业赞助

C.政府拨款

D.A和C

4.工会在处理劳动争议时应采取的首要步骤是什么？

A.直接向法院提起诉讼

B.与用人单位协商解决

C.动员职工罢工

D.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

5.根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高领导机构是什么？

A.全国总工会

B.地方总工会

C.基层工会

D.职工代表大会

二、多项选择题（每题3分，共15分）

6.工会可以为职工提供哪些服务？（）

A.法律援助

B.文化娱乐活动

C.职业培训

D.心理咨询

7.下列哪些属于工会的基本任务？（）

A.参与企业民主管理

B.协助企业提高生产效率

C.组织职工参与社会公益活动

D.监督企业执行劳动法规

8.工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？（）

A.代表职工与企业进行集体谈判

B.为职工提供法律咨询和代理诉讼

C.组织职工进行罢工

D.向政府相关部门反映职工意见

9.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括哪些？（）

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.企业董事会

D.企业监事会中的职工代表

10.工会在企业文化建设中可以发挥哪些作用？（）

A.促进企业内部沟通

B.提升职工文化素养

C.增强企业凝聚力

D.改善职工福利待遇

三、判断题（每题1分，共5分）

11.工会是企业内部的一个行政机构。（）

12.工会主席由全体职工选举产生。（）

13.工会经费可以用于购买办公用品和组织职工活动。（）

14.工会在处理劳动争议时，可以直接代表职工向法院提起诉讼。（）

15.工会可以对企业的经营决策提出意见和建议。（）

四、简答题（每题5分，共10分）

16.简述工会在劳动关系中的作用。

17.描述工会如何协助企业构建和谐的劳动关系。

五、案例分析题（每题10分，共20分）

18.假设某企业工会发现企业存在违反劳动法规定的行为，工会应如

何采取行动？

19.如果工会在与企业协商解决劳动争议时无法达成一致，工会应如

何进一步维护职工权益？

六、论述题（15分）

20.论述工会在当前社会经济发展中的重要性及其面临的挑战。

答案：

一、单项选择题

1-5ADDBA

二、多项选择题

6ABCD

7ABD

8ABD

9AD

10ABC

三、判断题

11×

12√

13√

14×

15√

四、简答题

16.工会在劳动关系中的作用主要包括：代表和维护职工的合法权益，

参与企业民主管理，协助企业提高生产效率，组织职工参与社会公益

活动，监督企业执行劳动法规等。

17.工会协助企业构建和谐的劳动关系可以通过以下方式：提供法律

援助和咨询服务，促进企业与职工之间的沟通，组织职工参与企业文

化建设，监督企业遵守劳动法规，以及在发生劳动争议时提供调解服

务。

五、案例分析题

18.工会应首先与企业管理层进行沟通，指出违法行为并要求改正。

如果企业不予改正，工会可以向上级工会报告，请求支持，并可能通

过法律途径维护职工权益。

19.工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果仍不满

意，可以代表职工向法院提起诉讼。

六、论述题

20.（略）这是一个开放性问题，考生需要根据自己的理解和对工会

职能的认识来作答。答案应包括工会的重要性，如维护职工权益、促

进社会稳定、参与社会管理等，同时分析工会在经济发展中面临的挑

战，如全球化、市场经济变化、职工需求多样化等。