20XX广州市劳动合同样本.doc

20XX广州市劳动合同样本

甲方：

乙方：

签订地点：

签订时间：

合同编号：

2020广州市劳动合同样本

甲方(用人单位)：

名称：______________________

法定代表人(主要负责人)：____________________

经济类型：__________________

通讯地址：__________________

联系电话：__________________

乙方(职工)：

姓名：______________________

身份证号码：________________

户籍地址：__________________

通讯地址：__________________

联系人：_______

电话:______

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、平等自愿，商议全都、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件浮现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____________________________________工作任务完成时止，并以________________________________为标志。

(二)试用期限

双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。

(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得商定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。)

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容：_____________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：(____)管理和专业技术类/(____)工人类。

(三)甲方因生产经营需要调节乙方的工作内容，应商议全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：_________________________。

(五)除暂时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时光和歇息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时光：

1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周正常工作不超过40小时，并至少歇息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位采取不定时工作制，每周至少歇息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位采取以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方商议后可以延伸工作时光。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，普通每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、歇息、休假制度，按规定赋予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的正常工作时光工资及有关政策规矩规定的计算办法支付工资。

四、劳动酬劳

(一)乙方正常工作时光的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。

1、计时工资：__________元/月(___________元/周);

2、计件工资：_____________(70%以上职工在正常工作时光内可以完成的，本项商定方为成立);

3、其他形式：_____________