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加强考勤休假管理制度

一、目的

为了加强公司内部的考勤和休假管理，规范员工工作行为，提高工作效率，保障公司运营秩序，特制定本考勤休假管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤方式、请假流程、休假种类及迟到、旷工等不良考勤行为的处理办法，确保公司各项业务顺利进行。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及借调员工。

2.对于特殊岗位、特殊工作时间的员工，公司将根据实际情况制定相应的考勤管理规定，与本制度具有同等效力。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，每日工作8小时，午休1小时。

2.公司根据业务需