- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE3页共NUMPAGES3页
2024年保安劳动合同参考范本
甲方:_____
乙方:_____性别:_____出生日期:_____
一、合同期限
第一条:本合同为固定期限合同。合同期限____年,自____年____月____日起至____年____月____日
止,试用期____个月。工作内容_____
第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。
第三条:乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件
第十三条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十六:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
第十七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;
3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留或追究刑事责任的。
第十八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。
第十九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。
第二十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;
第二十一条:本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。
第二十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。
七、违约责任
第二十三条:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____元
),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。
甲方(公章):_____乙方(公章):_____
法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_____
____年____月____日____年____月____日改写后的结果:
2024年保安劳动合同参考范本(二)
用人单位(以下简称甲方):_____
法定代表人(主要负责人):_____
劳动者(以下简称乙方):_____
甲乙双方经平等协商,依据相关法律法规,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中包含试用期____月。
二、工作内容与工作地点
工作内容:
1.甲方根据工作需要及乙方的综合素质、职业技能,安排乙方从事保安工作。
2.乙方的岗位职责是依照甲方安排,完成守护、巡逻、押运、技术防范等任务,维护企业安全与秩序,防止火灾、盗窃、破坏、灾害等事故发生。
工作地点:_____
三、工作时间
双方协商同意,对乙方实行综合计算工时工作制,具体工作时间安排为:早上_____至下午_____。
四、劳动报酬
1.乙方报酬由工资和奖金构成,每月共计____元。若乙方因特殊原因请假1天,甲方将扣除乙方_____%的全勤奖金;请假超过3天的,扣除全额全勤奖金。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险与福利待遇
1.甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应代扣代缴乙方个人应缴纳的各项社会保险费。
2.其他福利待遇:_____
六、特殊要求
乙方需保证身体健康,体能良好,无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方存在隐瞒病史或不良嗜好,甲方有权单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律
乙方应严格遵守岗位纪律,不得参与任何形式的纠纷,不得打骂企业员工或来访客人,不得脱岗、空岗、睡岗,不得迟到、早退。上班期间禁止饮酒、赌博,不得从事与工作无关的活动。违反上述规定的,甲方将视
您可能关注的文档
最近下载
- 声控灯的安装与调试工作页.doc VIP
- 2024年全国统一高考化学试卷(新课标)(含解析版).docx
- 2024春期国开电大《应用写作(汉语)》形考任务1-6参考答案.doc
- 佳能PowerShot使用手册SX70HS说明书.pdf
- 重大社2024初中信息科技1教材解读-七年级上册第一单元(吴跃进).pptx
- 谦敬辞训练题(答案).doc
- 《等腰三角形的判定》PPT课件.pptx
- 原发性肝癌诊疗指南(2024年版)内科及系统治疗解读.pptx
- 线性多智能体系统的自适应动态事件触发一致性Adaptive Dynamic Event-Triggered Consensus of Linear Multi-Agent Systems-来源:理论数学(第2021011期)-汉斯出版社.pdf VIP
- HG_T 4580-2013 农业用硝酸钙.docx
文档评论(0)