2024年保安劳动合同参考范本（四篇）.docx

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2024年保安劳动合同参考范本

甲方：_____

乙方：_____性别：_____出生日期：_____

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限合同。合同期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日

止，试用期____个月。工作内容_____

第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。

第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件

第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。

第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;

3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;被行政拘留或追究刑事责任的。

第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。

第十九条：乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。

第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;

第二十一条：本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。

第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

第二十三条：本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金____元(大写：人民币____元

)，任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。

甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____

法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____

____年____月____日____年____月____日改写后的结果：

2024年保安劳动合同参考范本（二）

用人单位（以下简称甲方）：_____

法定代表人（主要负责人）：_____

劳动者（以下简称乙方）：_____

甲乙双方经平等协商，依据相关法律法规，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含试用期____月。

二、工作内容与工作地点

工作内容：

1.甲方根据工作需要及乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。

2.乙方的岗位职责是依照甲方安排，完成守护、巡逻、押运、技术防范等任务，维护企业安全与秩序，防止火灾、盗窃、破坏、灾害等事故发生。

工作地点：_____

三、工作时间

双方协商同意，对乙方实行综合计算工时工作制，具体工作时间安排为：早上_____至下午_____。

四、劳动报酬

1.乙方报酬由工资和奖金构成，每月共计____元。若乙方因特殊原因请假1天，甲方将扣除乙方_____%的全勤奖金；请假超过3天的，扣除全额全勤奖金。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应代扣代缴乙方个人应缴纳的各项社会保险费。

2.其他福利待遇：_____

六、特殊要求

乙方需保证身体健康，体能良好，无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方存在隐瞒病史或不良嗜好，甲方有权单方面解除劳动合同。

七、岗位纪律

乙方应严格遵守岗位纪律，不得参与任何形式的纠纷，不得打骂企业员工或来访客人，不得脱岗、空岗、睡岗，不得迟到、早退。上班期间禁止饮酒、赌博，不得从事与工作无关的活动。违反上述规定的，甲方将视