YFD线上教育公司绩效管理问题研究.docx

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YFD线上教育公司绩效管理问题研究

摘要

科学的绩效管理不仅能够提高企业职工的工作积极性，同时还是企业绩效的重要途径。然而当前各大企业绩效管理实施中或多或少会有绩效评定不客观，考核内容模糊的现象，这严重影响了企业员工的工作积极性，影响企业持续发展。可见企业进行良好的绩效管理是很重要的。绩效管理已经日益成为人力资源管理中重要的一环。其中如何改善绩效考核体系、增加员工归属感也成为重中之重。

本研究以线上教育公司YFD为研究对象。通过对线上教育龙头公司YFD线上教育公司的绩效管理模式以及存在问题进行研究，找出YFD公