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医疗行风建设学习
(2016年第一季度)
健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福。作为闽北唯一
的一家三级综合性医院,在闽北当前锋中,必须承担起健康保障
的使命。怎样不负使命,为人民群众提供安全、有效、方便、价
廉的医疗卫生服务,为闽北当前锋提供有力的健康保障,是我院
学习科学发展观必须解决的突出问题。围绕这个突出问题,我院
成立课题组,在深入调研,全面分析原因的基础上,提出创新医
疗服务思路和举措。
一、医疗服务存在的突出问题
按照学习实践科学发展观的第一阶段要求,着重选择群众投诉比
较多、存在问题比较多、管理比较薄弱的科室,进行深入细致的
调研,结合下科室、召开座谈会、个别走访、实地察看和各类检
查汇报材料,全面查找不适应科学发展要求的问题。经整理归纳,
当前医疗服务方面存在的不适应发展要求的问题主要有六个方
面。
1、服务满意度不够高。
少数医护人员工作马虎,做事粗疏,服务态度较差。在医疗服务
中还存在“生、冷、硬、顶、推、拖”的现象,少数医护人员脸难
看,一脸陌生、冷漠的表情,给病人增加心理上压力;话难听,
语言生硬,给病人增加刺激,引起一些不必要的顶撞;办事难,
互相推诿,效率偏低,久拖不决,群众满意率还不够高。
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2、服务流程存在缺陷。
“四长一短”现象还未根本改变。“四长一短”,即挂号、候诊、检
查处置、取药时间长、诊察时间短。今年以来,门诊就诊病人进
一步增加,虽然采取了一定的措施,但病人排队等候的时间比较
长的状况仍然未从根本上改变。
3、服务行为投诉较多。
医疗服务行为仍是百姓对医院投诉的热点。一是差错时有发生。
诊疗、发药、收费时有发生差错现象,特别是收费上,即有错收
又有漏收,即有少收又有多收。二是存在“三单不符”。医嘱、检
查单、费用单所述的内容要求不一致。三是劳动纪律不严。医生
下门诊时间不准时,仍有迟到、早退、缺席现象。四是
4、服务费用仍然居高。
开大处方现象仍存在,增加患者负担。特别是城镇职工医保病人、
新农合医保病人非医保药品所占比例大,报销比例偏低,个人承
担的费用较高,得到医保的实惠偏少。
5、医患双方关系紧张。
服务者与被服务者关系比较紧张,缺乏信任感。一方面不少患者
对医疗效果期望过高,对医疗风险却不认知,不能正确对待医学
的意外,以为进了医院就是进了“保险箱”,治不好病就是医生的
错,动辄发生过激行为,医患纠纷时有发生,群体事件规模扩大,
患方有时聚集几十人到医院吵闹滋事,严重影响医院秩序,造成
知识浅析+2
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医院无法正常工作。一方面医护人员与患者沟通不到位,患者对
病情及风险情况知道不多、不完整,一些用药、检查及诊疗方法
未征得患者明确同意,或未提供几种方案给患者选择,患者的知
情权、同意权和选择权未得到保证。
6、服务设施尚需改善。
部份科室床位紧张,一些病人不能及时住进医院,或者只能加床,
住在走廊上,病床不能满足病人的需要。重症监护病房仅十张,
与医院规模不适应,更难以满足病人的需要。院内空间环境、病
房设施还需改进。
二、存在问题原因分析。上述现象的存在,即有主观方面的因,
也有客观方面的原因。
1、服务理念陈旧落后。
沿袭由来已久的“坐堂待诊”、“病人求我”的陈旧意识,习惯于
把自己放在主体位置,缺乏以病人为中心的服务理念。
2、综合素质有待提高。
少数员工在高度责任感、执着的敬业精神、良好的医德医风和人
文综合素质等方面有待提高。
3、服务模式尚未转变。
医疗服务还相当程度上停留于过去单一的生物医学模式,没有从
根本上向社会心理生物医学模式转变。存在“三重、三轻”现象,
即注重物质层面,轻重精神层面
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