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劳务雇佣合同书样式5篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期间应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如实行特殊工时制度，需经劳动行政部门批准。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照岗位和职务确定。

2.甲方应以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应在每月的____日支付乙方上个月的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方在合同期间患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方应执行国家关于特种作业上岗的规定，乙方应持证上岗。

4.甲方应依法制定劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据法律法规和本单位规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止时，甲方应按照有关规定向乙方支付经济补偿金或办理相关手续。

篇2

甲方（雇佣方）：_____________________

乙方（受雇方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位完成工作任务。岗位名称为：_______________。岗位应达到的职责和工作标准为：_____________。乙方的工作地点为：甲方及其关联公司所属的办公区域及施工现场等（包括但不限于）。乙方的工作内容如因工作需要有所调整，应以工作需要为前提，并得到甲方的确认。乙方应按岗位说明书及职务说明书要求完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

（注：以上合同仅为样式，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）

篇3

甲方（雇佣方）：_____________________

乙方（受雇方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

第二条：乙方同意在甲方指定的地点_____________________从事_____________________工作。

第三条：乙方的工作职责、任务和目标按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

第五条：甲方应保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利