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精选育儿嫂聘用合同样本(2024标准版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3育儿嫂
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:育儿嫂的职责
3.1照顾婴儿
3.2照顾儿童
3.3家务劳动
3.4遵守法律法规
第四条:育儿嫂的权益
4.1劳动报酬
4.2休息时间
4.3社会保险
4.4培训和学习
第五条:甲方的义务
5.1提供工作条件
5.2支付劳动报酬
5.3保障乙方权益
第六条:乙方的义务
6.1履行育儿嫂职责
6.2遵守甲方家规
6.3保护甲方家庭隐私
第七条:合同的解除和终止
7.1甲方解除合同
7.2乙方解除合同
7.3合同终止情况
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条:必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
第十一条:法律适用和争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条:其他条款
12.1甲方和乙方约定的其他事项
第十三条:附件
13.1育儿嫂简历
13.2培训证书
13.3其他相关文件
第十四条:签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3见证人签字
14.4签字日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
第三条:育儿嫂的职责
3.1照顾婴儿:乙方需按照甲方的要求,负责婴儿的日常生活照料,包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、定期检查婴儿健康状况等。
3.2照顾儿童:乙方需按照甲方的要求,负责儿童的日常生活照料,包括但不限于准备饭菜、辅导学习、带领儿童进行户外活动、定期检查儿童健康状况等。
3.3家务劳动:乙方需按照甲方的要求,承担家务劳动,包括但不限于打扫卫生、洗涤衣物、整理家庭物品等。
3.4遵守法律法规:乙方在履行育儿嫂职责时,应严格遵守国家相关法律法规,不得有违法行为。
第四条:育儿嫂的权益
4.1劳动报酬:甲方应按照约定的标准和支付方式,向乙方支付劳动报酬,具体标准和方式详见附件。
4.2休息时间:乙方每周享有____小时的休息时间,具体安排由甲方与乙方协商确定。
4.3社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。
4.4培训和学习:甲方应支持乙方参加相关培训和学习,提升乙方的工作技能和素质。
第五条:甲方的义务
5.1提供工作条件:甲方应为乙方提供合适的工作环境和工作条件,确保乙方能够正常履行育儿嫂职责。
5.2支付劳动报酬:甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
5.3保障乙方权益:甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方的合法权益,不得对乙方进行侮辱、虐待或者限制乙方的人身自由。
第六条:乙方的义务
6.1履行育儿嫂职责:乙方应按照甲方的要求和合同约定,认真履行育儿嫂职责,提供优质的育儿服务。
6.2遵守甲方家规:乙方应遵守甲方的家庭规定和习俗,配合甲方的家庭管理。
6.3保护甲方家庭隐私:乙方应对甲方家庭成员的个人信息和家庭隐私予以必威体育官网网址,不得泄露给他人。
第七条:合同的解除和终止
7.1甲方解除合同:甲方有权在合同期内提前解除合同,但应提前____天通知乙方。
7.2乙方解除合同:乙方有权在合同期内提前解除合同,但应提前____天通知甲方。
7.3合同终止情况:合同期满或者双方协商一致终止合同的情况下,合同即告终止。
第八条:违约责任
8.1甲方违约:甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准和计算方式详见附件。
8.2乙方违约:乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准和计算方式详见附件。
第九条:争议解决
9.1协商解决:双方在履行合同过程中发生争议的,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决:协商不成的,双方可以向相关机构申请调解,寻求专业人士的帮助和指导。
9.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。
第十条:必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容:乙方在履行育儿嫂职责期间,知悉的甲方家庭成员的个人信息和家庭隐私,以及甲方商业秘密等,均属于必威体育官网网址内容。
10.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日止。
10.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准和计算方式详见附件。
第十一条:法律适用和争议解决
11.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
11.2争议
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