合同制职工的劳动合同范本6篇.docx

合同制职工的劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：_______________________

户籍所在地：________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________岗位工作。

（二）甲方根据工作需要及乙方的业绩、能力和表现，可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的工作时间，依法保障乙方的休息休假权利。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资为人民币________元/月，支付方式及时限按照甲方有关规定执行。

（二）甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，调整乙方的工资水平。

（三）乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之XX，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。乙方应享有的各项社会保险待遇按国家规定执行。

（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

（三）乙方工伤待遇按照国家和地方有关工伤保险政策执行。甲方应负责办理乙方工伤事宜。若因甲方原因未能及时办理工伤手续而造成乙方损失的，由甲方承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的业务培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。乙方的劳动保护措施按有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

户籍所在地地址：____________________

实际居住地地址：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，一致签订本合同书。双方承诺共同遵守本合同所列条款。现将有关事项订立如下条款：

一、合同期限与工作内容安排

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方聘请乙方从事工作，工作地点为_______________。乙方应完成的工作任务和职责为_______________。合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责范围。乙方应服从甲方的安排和调整。

二、工作时间和休息休假

第二条甲方根据国家有关法律法规的规定安排工作时间和休息时间。乙方应按甲方的规定和要求执行。甲方根据工作需要，安排乙方加班或临时调整工作时间，乙方应当服从并配合甲方完成相关工作任务。加班支付依据国家的法律规定及公司政策进行。

对于休息休假安排等可根据公司政策、法律规定进一步细化或制定补充协议进行说明。

三、薪资福利待遇

第三条乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体薪资结构、支付方式等按照甲方制定的薪酬管理制度执行。甲方应按照国家和地方的规定