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“三五”人才培养模式的探索与实践--第1页

“三五”人才培养模式的探索与实践

摘要:警察院校人才培养目标具有特殊性。浙江警官职业学院经过多年的

探索与实践,初步构建了品德、知识与能力协调发展的有特色的“三五”警察类高

等职业人才培养模式,即对照人才培养目标,培养学生具备三种警察职业基本素

质,根据职业岗位需求,培养学生掌握五种警务实用技能。

关键词:警察;人才培养;模式;探索与实践

高职院校能否形成特色,关键在于其人才培养模式是否具有特色,能否培养出

适应社会需要的高素质、高技能的应用型专门人才。近年来,浙江警官职业学院坚

持以就业为导向,不断探索,勇于创新,形成了“三五”警察类高等职业人才培养

模式,学院办学取得了显著成效,培养的毕业生深受行业和用人单位的欢迎,学院

的知名度和社会声誉不断提高,现已成为全国司法系统警察院校中办学条件较好、

发展后劲较强的一所警官院校。

“三五”人才培养模式的探索

高等职业教育是高等教育体系的重要组成部分,也是职业教育体系的重要组成

部分。①它既不同于中等教育,又有别于普通高等教育,而是有自己内在的运行规

律和办学特色。教育部长周济曾多次强调,职业教育的出路在改革。高职院校要转

变办学思想,明确定位和方向;要转变办学模式,使培养出来的学生能更好地适应

经济社会发展的需要;要大力加强职业道德教育和职业技能培训,提高学生的动手

能力和实践能力。

伴随着高等职业教育的发展和行业对高素质人才的需求,学院原来的“学一副

好口才,写一手好文章,练一身硬功夫,做一名好警察”的培养目标,显然已不适

应当前形势发展的需要。因而,如何办出特色,对符合高职教育规律的警察人才培

养模式进行积极探索,是学院近几年来的一项重要研究课题。学院从1999年开始

对全国几所示范性高职院校进行考察调研并多次进行研讨,逐步树立了“现代、高

等、职业”的教育理念,明确了“以行业为依托,立足系统、服务社会,立足浙

江、面向全国,打好基础、办出特色”的办学指导思想,直到2001年才初步构建

了品德、知识与能力协调发展的有特色的“三五”警察类高等职业人才培养模式,

即对照人才培养目标,培养学生具备三种警察职业基本素质,根据职业岗位需求,

培养学生掌握五种警务实用技能。

“三五”人才培养模式的实践

(一)对照人才培养目标,培养学生具备三种警察职业基本素质

监狱是国家的刑罚执行机关。监狱劳教人民警察是人民民主专政的重要工具之

一。时代在发展,我国改革开放日趋深入,科学技术突飞猛进,知识经济初见端

倪,这都对监狱劳教人民警察队伍的建设提出了新的挑战,对监狱劳教人民警察的

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素质提出了更高的要求。针对这一状况,学院大力开展教学改革,提高教育教学质

量,着力培养学生的政治素质、文化素质和业务素质。

政治素质警察队伍的性质、地位和任务,要求学生必须永远忠于党,忠于人

民,永远保证政治上的合格。②因此,在办学过程中,我们始终把学生的思想政治

工作摆在首位。如利用校刊、宣传橱窗、广播、电视、黑板报等媒体,加强时事政

治教育;举办形势报告会,强化理想、信念和宗旨教育,培养学生正确的人生观、

世界观和价值观,着重树立学生忠诚、守纪两种意识。为了让学生对监狱劳教人民

警察的素质有感性的认识,还与地方派出所建立共建关系,协助民警进行巡逻执勤

任务或举行军事化训练,一入学便形成标准、整齐、统一、协调的团队精神。总

之,在教学中要突出“警”字特色,建立“以块为主、条块结合”的院系二级学生

管理体制,建立专(兼)职辅导员与军事教官相结合的学生管理工作模式,实行严

格的警务化管理。此外,还要做到“五个统一”,即统一着装、统一集队、统一训

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