人事代理协议书范本8篇.docx

人事代理协议书范本8篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

鉴于甲方在人事管理方面的需求，乙方具备专业的人事代理服务能力，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下人事代理协议：

一、协议目的

甲方委托乙方进行人事代理，旨在优化甲方人力资源管理，确保合规、高效地进行人员招聘、员工培训、薪酬福利、劳动关系的全面管理。乙方同意接受甲方的委托，提供专业的、符合法律法规要求的人事代理服务。

二、协议范围

1.人员招聘：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等招聘工作。

2.员工培训：乙方根据甲方需求，为员工提供各类培训服务，包括但不限于入职培训、技能培训等。

3.薪酬福利：乙方负责为甲方设计并执行薪酬福利方案，包括但不限于薪资发放、社保缴纳、福利管理等。

4.劳动关系：乙方协助甲方处理员工关系相关事务，如劳动合同签订、变更、续签、解除等。

三、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，若双方继续合作，可续签本协议。

四、服务费用

1.乙方提供的人事代理服务按____元/月/人的标准收费。

2.甲方应于每月底前向乙方支付当月的人事代理服务费。

3.若发生超出本协议范围的服务，双方应另行商定费用。

五、双方责任与义务

1.甲方应明确其需求，并及时向乙方提供必要的信息和资料。

2.乙方应根据甲方的需求，提供专业、高效的人事代理服务，确保服务的及时性和准确性。

3.乙方应严格遵守法律法规，保护甲方的合法权益。

4.双方应对涉及对方的商业秘密予以必威体育官网网址。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务。

2.若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

七、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

鉴于甲方在人事管理方面的需求，乙方具备专业的人事代理服务能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下人事代理协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中的权利与义务，确保双方合法权益，实现规范合作。

二、协议范围

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、员工培训、薪酬管理、劳动纠纷处理等。

2.甲方应将其人事管理工作全权委托给乙方，并授权乙方在协议范围内处理相关事务。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为____年。期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、甲方的义务

1.甲方应提供真实、准确、完整的员工信息，以便乙方进行人事管理。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提出的管理建议给予合理考虑。

五、乙方的义务

1.乙方应根据甲方的需求，提供专业、高效的人事代理服务。

2.乙方应对甲方提供的员工信息进行严格必威体育官网网址，不得泄露。

3.乙方应及时向甲方反馈人事管理情况，提出合理化建议。

4.乙方应协助甲方处理劳动纠纷，维护甲方的合法权益。

六、服务费用

1.甲方应按照协议约定支付乙方人事代理服务费用。

2.服务费用根据服务内容、工作量等因素确定，具体费用标准详见附件。

3.甲方应于每月底前支付当月服务费用。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止本协议，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方未按照协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承