实用劳动合同范本6篇.docx

实用劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方的工作岗位为____________________，从事____________________工作。经双方协商同意，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位及工作需要，确定乙方的工作时间为标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。在乙方保质保量完成工作的前提下，工作时间可以根据工作需要灵活安排。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条：甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第五条：乙方的月工资为人民币________元整（税前），甲方按月发放。试用期工资为人民币________元整（税前）。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。工资调整以书面形式告知乙方。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方有权查询社会保险缴纳情况。

第七条：乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。甲方根据工作需要安排乙方休假。乙方在享受假期期间享受相关待遇。具体参照甲方规章制度。如甲方因工作需要无法安排假期，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_______________________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本地区的有关规定及内部的工资分配制度，确定乙方的工资结算方式为__________（计时/计件）。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期后工资为____元/月。甲方支付给乙方的工资不