- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
有关劳动合同范文经典版本5篇
篇1
劳动合同协议书
甲方(用人单位):__________________________
单位性质:__________________________________
法定代表人:_____________________________
注册地址:______________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:__________________年龄:_______岁
身份证号码:_____________________________________
户籍所在地:___________________________________
现居住地:___________________________________
联系方式:______________________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
(一)乙方同意接受甲方的聘用,担任________职务,负责工作范围为____________。
(二)乙方的工作地点为_______________________________________。
二、工作时间与休假
(一)工作时间:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。具体工作时间安排遵守国家有关规定。
(二)休假:乙方享有国家法律规定的各项休假权利,包括年假、病假、产假等。请休假需遵守甲方的相关规定和流程。
三、劳动报酬与福利
(一)劳动报酬:甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。基本工资、岗位工资、绩效工资的发放标准和方式按照甲方规定执行。
(二)福利待遇:甲方根据国家法律法规及企业规定,向乙方提供各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
四、劳动保护及条件
(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境,保障乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。
(二)乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品,确保劳动安全。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
(一)乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,服从甲方的管理。
(二)乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
六、合同期限与试用期
(一)合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)试用期:根据法律规定及甲方规定,双方约定试用期为__个月。
七、违约责任与合同解除
(一)甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,按照国家有关规定及合同约定支付违约金。
(二)本合同可在协商一致或法定情形下解除。具体情形及处理办法按照国家法律法规及本合同约定执行。
八、其他约定事项
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。其中试用期为XX个月,自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为____________________,岗位职责为_____________________________________。
2.乙方的工作地点为_____________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度,确保完成工作任务。
2.甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资报酬。甲方可以根据乙方的岗位性质和工作表现调整工资水平。
2.乙
文档评论(0)