上海制造业用工合同5篇.docx

上海制造业用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的制造业相关岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和上海市的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休假制度。

2.加班工资、假期工资等按照国家和上海市的相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和上海市的规定，及时足额支付乙方的工资，并确保不低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如高温津贴、独生子女补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

八、必威体育官网网址协议

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.甲乙双方可按照国家法律法规和本合同的约定，提前解除合同。

2.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

十、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方指定的制造部门从事相关工作，服从甲方的岗位安排和调度。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家法律法规规定执行。特殊情况下需要加班的，甲方应按国家规定支付加班工资或调休。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按照约定时间支付乙方工资。如遇调整薪资，需提前通知乙方。

2.福利待遇：乙方